Results 31 to 40 of about 1,434 (125)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh secara parsial Lingkungan Kerja Fisik Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Klinik Pratama Syariah Handira Kota Banjarbaru. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Korelasional dengan metode kuantitatif, yakni penelitian dilakukan dengan ...
null Abdul Kadir, null Hanna Mazati
openaire +1 more source
Dampak Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Pada Kerja Karyawan KCU Pos Indonesia Malang [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak lingkungan kerja fisik dan non fisik pada kerja karyawan KCU Pos Indonesia Malang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan analisis
Aulia, Sofiatul
core
This research aims to determine the influence of physical work environment and non-physical work environment to employee satisfaction at PT. PLN (Persero) South Sumatera region. Sampelyang used in this study is all employees of PT. PLN (Persero) region of South Sumatra which amounted to 82 people. The techniques in this study use methods in the form of
I Ilhamsyah, Hj. Maliah
openaire +1 more source
The research objective is to examine the effect of physical work environment, non-physical work environment and work discipline on employee performance. This type of research is quantitative. Data analysis using multiple linear regression, R2 test, t test, and F test.
Dirarini Sudarwadi +2 more
openaire +2 more sources
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dari karyawan yang bekerja di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat. Dengan metode
Olga Natania, Lidya Martha
openaire +1 more source
Background: The scope of exclusive breastfeeding in Indonesia is still fluctuating, thus the government made policies regarding procurement of lactation rooms in public places and in the workplace.
Rizky Endah Wuningsari, Sri Mulyani
doaj +1 more source
ANTESEDEN KINERJA; KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN DISIPLIN
The purpose of this study was to determine the effect of competence, non-physical work environment, and discipline on employee performance at the Galay Dubu Village Office, Aru Islands Regency. The method in this study uses causal research with a quantitative approach using a questionnaire as a data collection tool.
Adolfitri Lolo Tarukallo +2 more
openaire +1 more source
HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN PERILAKU INOVATIF KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN
Agar dapat bertahan di era disruptive setiap perusahaan menuntut karyawannya untuk bisa lebih inovatif dalam proses kerjanya. Masih rendahnya perilaku inovatif di PT.
Lina Febriani Ayu Andon Dewi +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT CITRA ABADI SEJATI
This study aims to determine the influence of the physical work environment and nonphysical work environment on employee work stress at PT Citra Abadi Sejati. This research was conducted at PT Citra Abadi Sejati in a population of 550 employees. A sample of 85 people was taken from stratified sampling techniques.
Ani Maryani +3 more
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Divisi Kawasan PT XYZ Surabaya) [PDF]
"Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh variabel lingkungan kerja fisik terhadap variabel kinerja karyawan PT XYZ Surabaya, pengaruh variabel lingkungan kerja non fisik terhadap variabel kinerja karyawan PT XYZ Surabaya, dan
Rachmadi, Fadel Yusuf
core

