Results 21 to 30 of about 11,086,741 (129)

Peran Strategi Moderasi Motivasi Dan Komunikasi Pada Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Independen

open access: yesJurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja di PT Madubaru (Pabrik Gula/Pabrik Spritus Madukismo) dengan motivasi dan komunikasi sebagai variabel moderasi ...
Afrida Lupy Fahmi   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Syariah Handira Kota Banjarbaru

open access: yesJURNAL APLIKASI PELAYARAN DAN KEPELABUHANAN, 2022
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh secara parsial Lingkungan Kerja Fisik Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Klinik Pratama Syariah Handira Kota Banjarbaru. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Korelasional dengan metode kuantitatif, yakni penelitian dilakukan dengan ...
null Abdul Kadir, null Hanna Mazati
openaire   +1 more source

Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Pada Perusahaan Manufaktur Untuk Mendukung Pariwisata Indonesia

open access: yesJurnal Pariwisata, 2018
Dalam rangka mendukung perkembangan pariwisata di Indonesia, pembangunan infrastruktur dan sumberdaya manusia merupakan prasyarat untuk mengembangkan sektor pariwisata.
Dian Indiyati   +2 more
doaj   +1 more source

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN GEJALA SICK BUILDING SYNDROME PADA PEGAWAI BPJS KESEHATAN DEPOK TAHUN 2019

open access: yesJPH RECODE (Journal of Public Health Research and Community Health Development), 2019
Sick building syndrome (SBS) merupakan kumpulan keluhan yang dirasakan oleh pegawai yang bekerja di dalam ruangan dengan kualitas udara yang kurang baik.
Annisa Nanda Asri   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA SELATAN

open access: yesJURNAL KOMPETITIF, 2020
This research aims to determine the influence of physical work environment and non-physical work environment to employee satisfaction at PT. PLN (Persero) South Sumatera region. Sampelyang used in this study is all employees of PT. PLN (Persero) region of South Sumatra which amounted to 82 people. The techniques in this study use methods in the form of
I Ilhamsyah, Hj. Maliah
openaire   +1 more source

Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Kepuasan Kerja pada Perawat RSJ Prof.Dr.Muhammad Ildrem Sumatera Utara

open access: yesJurnal Diversita, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan lingkungan kerja non fisik dengan kepuasan kerja pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Muhammad Ildrem Provinsi Sumatera Utara.
Najmah Medina Sari Nasution   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROVINSI SUMATERA BARAT

open access: yesJURNAL ECONOMINA, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dari karyawan yang bekerja di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat. Dengan metode
Olga Natania, Lidya Martha
openaire   +1 more source

LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI GURU SMK NEGERI 1 MANOKWARI

open access: yesCakrawala Management Business Journal, 2019
The research objective is to examine the effect of physical work environment, non-physical work environment and work discipline on employee performance. This type of research is quantitative. Data analysis using multiple linear regression, R2 test, t test, and F test.
Dirarini Sudarwadi   +2 more
openaire   +2 more sources

HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN PERILAKU INOVATIF KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN

open access: yesInsight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2018
Agar dapat bertahan di era disruptive setiap perusahaan menuntut karyawannya untuk bisa lebih inovatif dalam proses kerjanya. Masih rendahnya perilaku inovatif di PT.
Lina Febriani Ayu Andon Dewi   +2 more
doaj   +1 more source

Gambaran Kenyamanan Ibu Menyusui yang Menggunakan Ruang Laktasi di Puskesmas Wilayah Kabupaten Sleman

open access: yesJurnal Keperawatan Klinis dan Komunitas (Clinical and Community Nursing Journal), 2020
Background: The scope of exclusive breastfeeding in Indonesia is still fluctuating, thus the government made policies regarding procurement of lactation rooms in public places and in the workplace.
Rizky Endah Wuningsari, Sri Mulyani
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy