Results 11 to 20 of about 1,434 (125)

Turnover Intention (Niat Berpindah) Karyawan Berdasarkan Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik

Journal of Management and Bussines (JOMB), 2020
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap turnover intention ( niat berpindah) karyawan pada perusahaan industri rambut palsu (wig). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.
Dicky Jhoansyah, Kokom Komariah, Anisa Nur Oktaviani   +2 more
openaire   +3 more sources

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH JAHIT AKHWAT (RJA) CABANG MAKASSAR

JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR), 2021
Tujuan dari penelitian ingin menetahui dan melihat pengaruh lingkungan kerja fisik (X1), lingkungan kerja non fisik (X2), dan kompensasi (X3) terhadap kepuasan kerja karyawan pada rumah jahit akhwat (RJA) cabang Makassar. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh artinya semua karyawan tetap yang berjumlah 45 ...
Nasyirah Nurdin, Wahyu Wahyu, Novita Kumala Sari, Istiqomah Mawahda   +3 more
openaire   +3 more sources

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada UD. Sumber Rejeki

Kajian Ekonomi dan Akuntansi Terapan
This study assesses the influence of organizational culture, physical work environment, and non-physical work environment on employee performance at UD. Sumber Rejeki. Organizational culture is understood as the values, norms, and patterns of behavior agreed upon by members.
null Muhammad Aldy Alamsyah, null Miftahul Munir, null Anita Sumelvia Dewi   +2 more
openaire   +3 more sources

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non-Fisik, dan Konflik Peran Terhadap Niatan Keluar (Studi Pada Karyawan PT X)

Jurnal Ilmu Manajemen
The intention to quit is the final decision chosen if the employee is dissatisfied with the job and its environment. This includes the physical work environment, non-physical work environment, and role conflict experienced by employees. This research uses quantitative methods with data processing using the Smart PLS version 4 application, with 100 ...
Fadiyah Indah Pramesti, Ahyar Yuniawan
openaire   +3 more sources

Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Employee Engagement pada Karyawan Parking Business di PT. X

Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan, 2022
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja non fisik dengan Employee Engagement pada karyawan parking business PT. X. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Babby Hasmayni, Rahmat Gunawan, Azhar Aziz, Farida Hanum Siregar   +3 more
doaj   +1 more source

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK DENGAN STRES KERJA

Hasanuddin Journal of Public Health, 2023
Latar Belakang: Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor penyebab terjadinya stres kerja. Data yang dirilis WHO menyatakan bahwa kurang lebih 450 juta penduduk dunia menderita gangguan mental dan perilaku, sehingga diperkirakan kejadian tersebut menjadi masalah utama kesehatan manusia yang termasuk di dalamnya stres akibat kerja.
Andi Aan Mugniyah, Andi Muflihah Darwis, Andi Wahyuni   +2 more
openaire   +1 more source

Perancangan Sistem Penentuan Kualitas Lingkungan Kerja Berdasarkan Multy Parameter Input Menggunakan Metode Mamdani Fuzzy Inferensi System (FIS)

Journal of Health (JOH), 2023
Lingkungan kerja memiliki potensi Penyakit Akibat Kerja yang menyebabkan munculnya masalah kesehatan bagi pekerja akibat faktor lingkungan kerja fisik.
Nurahmad Hadi Cahyadi, Vanny Nastiti, Anugerah Ekha Gusti Audryadmaja, Denny Oktavina Radianto   +3 more
doaj   +1 more source

HUBUNGAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA ASN DENGAN VARIABEL INTERVENING LINGKUNGAN KERJA NON FISIK (STUDI KASUS PADA ASN KANTOR GUBERNUR PROVINSI RIAU)

Jurnal Trias Politika, 2023
This article aims to find out how religiosity influences the work environment and non-physical performance, to find out how the non-physical work environment influences ASN performance and to find out how religiosity influences ASN performance in the ...
Ratna Nurani, Pelican Landri, Virna Museliza, Sitti rahma   +3 more
doaj   +1 more source

Pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap tindakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT. Mitra Bumi [PDF]

SEHATI: Jurnal Kesehatan, 2021
Occupational Safety and Health (OSH) is one of the protection measures aimed at all potentials that can cause danger, so that workers and other people in the workplace are always safe and healthy and all production sources can be used safely and efficiently.
Vivi Indriani, Yusni Ikhwan Siregar, Syahril Syahril   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH PASSION DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA MAHASISWA DALAM MENJALANKAN BISNIS

Jurnal Performa, 2021
Entrepreneurship memiliki peran yang penting bagi perekonomian negara, sedangkan jumlah entrepreneur Indonesia masih tertinggal dari standar negara maju.
Stefanus Alvian Halim
doaj   +1 more source