Results 41 to 50 of about 1,434 (125)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PT. PATRA GEMILANG SAMARINDA [PDF]

, 2018
Penelitian ini adalah untuk 1. Untuk mengetahui lingkungan kerja karyawan pada PT. Patra Gemilang Samarinda, 2. Untuk mengetahui semangat kerja karyawan pada PT.
-, CHANDRA MAKMI
core   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Manunggal Perkasa

, 2022
AbstrakDalam sebuah perusahaan, sumber daya manusia memiliki andil penting, sehingga memerlukan perhatian kepuasan kerjanya, karena perihal itu akan memberi pengaruh pada kinerja yang dihasilkan.
Indiyati, Dian, Rahmatika, Aida Fauzia
core   +1 more source

DEPOPULASI DAN TEKANAN PENDUDUK TERHADAP LAHAN DI DAERAH PERDESAAN : STUDI DETERMINAN REGIONAL DEPOPULASI PERDESAAN DAN KONSEKUENSINYA PADA TEKANAN PENDUDUK ATAS LAHAN DI PERDESAAN KABUPATEN BANTUL

Majalah Geografi Indonesia, 2016
ABSTRAK Depopulasi perdesaan atau menurunnya jumlah absolut penduduk perdesaan merupakan fenomena baru dalam sejarah kependudukan Indonesia. Fenomena ini mulai terlihat nyata di DIY sejak tahun 1990an.
R. Rijanta, Bambang Sriyanto Eko Prakoso
doaj   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non-Fisik Terhadap Kinerja Guru

Jurnal Ilmiah Islamic Resources, 2020
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi manajerial kepala madrasah, kompetensi guru, lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada Madrasah Aliyah di Makassar. Penelitian ini dilaksanakan pada Madrasah Aliyah di Kota Makassar dengan jumlah populasi 530 orang guru dari 25 Madrasah Aliyah.
openaire   +2 more sources

HUMAN RELIABILITY ANALYSIS DENGAN PENDEKATAN COGNITIVE RELIABILITY AND ERROR ANALYSIS METHOD (CREAM)

J@ti Undip: Jurnal Teknik Industri, 2015
Kecelakaan kerja pada bidang grinding dan welding menempati urutan tertinggi selama lima tahun terakhir di PT. X. Kecelakaan ini disebabkan oleh human error.
Zahirah Alifia Maulida, Indri Santiasih, Lukman Handoko   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GEMILANG LOGAM NGUNUT TULUNGAGUNG

, 2022
Karyawan dalam perusahaan merupakan aset yang paling berharga dan menjadi ujung tombak keberhasilan suatu perusahaan. Banyak hal yang perlu di perhatikan oleh perusahaan untuk menjaga kestabilan kinerja karyawan, yaitu salah satunya lingkungan kerja ...
RIKO RISKI RAHMADANI, 12308173138
core  

Penempatan dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur

Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan pegawai dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai melalui semangat kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan Timur ...
Afni Dwi Astuti, Dirga Lestari
doaj   +1 more source

PENENTUAN FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM FAULTY BEHAVIOR RISK MELALUI PENDEKATAN METODE FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS

J@ti Undip: Jurnal Teknik Industri, 2015
Manajemen keselamatan merupakan pengorganisasian, sumber daya manusia, kebijakan dan prosedur interaktif yang bertujuan untuk mengurangi kemungkinan kerusakan dan kerugian di tempat kerja.
Rizal Irfan Fuadi, Anda Iviana Juniani, Wiediartini Wiediartini   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT INDONUSA TELEMEDIA REGIONAL OFFICE BANDUNG [PDF]

, 2014
ABSTRAK Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Indonusa Telemedia Regional Office Jawa Barat Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk meningkatkan ...
AGUSTINA LUMBAN TORUAN
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Pt.Telkom Witel Kalbar) [PDF]

, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT.Telkom Witel Kalbar.
-, Elisabeth
core