Papel das tecnologias de informaçao nos novos modelos organizacionais
, 1999 Face ao crescimento da complexidade ambiental e das pressões estratégicas para renovar os factores de competitividade, as organizações têm vindo a reestruturar os seus processos de negócio e a introduzir novas tecnologias- em particular tecnologias da informação (TI)- que alteram profundamente as configurações estruturais e as formas de relacionamento ...
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Tecnologia, paradoxos organizacionais e gestão de pessoas
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2003 Neste artigo, além de efetuarmos uma primeira revisão teórica sobre paradoxos organizacionais, proporemos uma análise crítica desse tema a partir de dois estudos de caso.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos +2 more
doaj
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA: UM OLHAR NOS INDICADORES DE DESEMPENHO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2013 A presente pesquisa pretende abordar a utilização de indicadores de desempenho acadêmico em instituições de ensino superior como uma forma de permitir o gerenciamento eficaz para auxiliar na tomada de decisão, garantindo o alcance de resultados pela sua ...
Reis, Edson Andrade dos +1 more
core
, 2010 A relação entre a gestão nas organizações e a Tecnologia da Informação deu origem a novas formas de conduzir o processo de negócios das empresas, como a Reengenharia. Este trabalho analisa duas questões. Primeiro, verifica se a Tecnologia da Informação, considerada elemento fundamental para garantir o sucesso da Reengenharia, é suficiente para promover
Boff, Luiz Henrique +1 more
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Integração de sistemas de gestão. Dados preliminares do projecto para desenvolvimento de uma metodologia para avaliação do nível de maturidade e eficiência [PDF]
, 2011 A integração de sub-sistemas de gestão num único sistema, enquadrado numa perspectiva holística, focando diversos requisitos de diferentes partes interessadas é, nos dias de hoje, uma realidade organizacional assumida por grande parte das empresas ...
Arezes, P. +2 more
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Influence of organizational culture on participatory management in health organizations
Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2015 Objetivo: Analisar a produção científica existente sobre a influência da cultura organizacional na viabilização da gestão participativa em organizações de saúde.
Alessandra Bassalobre Garcia +4 more
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Espaços sociopedagógicos dos mediadores socioeducativos : reflexões a partir de um estudo realizado em Portugal [PDF]
, 2009 As práticas de mediação, nomeadamente no domínio socioeducativo, são muito diversificadas incidindo em diferentes domínios pedagógicos e contextos sócio-institucionais.
Machado, Catarina +1 more
core
Nursing management in Santander: Own knowledge or health administration? [PDF]
Rev Cuid, 2023 Cáceres-Rivera DI, Rincón-Romero MK.
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O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores [PDF]
, 2011 Face às exigências das sociedades modernas, as organizações desenvolvem esforços para aumentar a sua performance, através de práticas de gestão estratégica de recursos humanos. As pessoas passam a ser um ativo crucial e diferenciador nas organizações.
Dias, José Henrique, Paraíso, Isabel
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Determinants of Job Satisfaction among Nurses from Chilean Hospitals.
Invest Educ Enferm, 2023 Simonetti M, Sáez L.
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