Gestão de protocolo: uma proposta teórica de novos modelos organizacionais
The present work had as main objective to demonstrate new organizational models for the accomplishment of protocol activities. Using the theoretical debates under protocol, centralization, decentralization, and deconcentration from the perspective of ...
SANTOS, Felipe César Almeida dos
core
Influence of organizational culture on participatory management in health organizations
Objetivo: Analisar a produção científica existente sobre a influência da cultura organizacional na viabilização da gestão participativa em organizações de saúde.
Alessandra Bassalobre Garcia +4 more
doaj
Este estudo foi desenvolvido com o propósito de analisar a influência dos valores organizacionais e da satisfação no trabalho nos comportamentos de cidadania organizacional (CCO).
de Oliveira, Jefferson Menezes +4 more
core
Metavisão: um modelo de «urbanização» para a mudança organizacional
A mudança é o contexto normal em que actuam as organizações modernas. Este contexto de mudança implica um processo permanente de ajustamento entre os modelos organizacionais e os modelos de suporte, designadamente entre os modelos organizacionais, os ...
Anunciação, Pedro Fernandes da +1 more
core +1 more source
Monitoring and evaluation of primary health care: evidence from the Brazilian National Basic Health Units Census. [PDF]
Almeida PF, Bousquat A, Tomasi E.
europepmc +1 more source
Modelo assistencial em saúde: compreendendo os modelos assistenciais em saúde
Apresenta os modelos assistenciais em saúde realizando uma análise dos sistemas de saúde existentes com o propósito de sistematizar uma tipologia que facilite o estudo e a comparação entre os arranjos institucionais e organizacionais que lhes dão suporte.
Universidade Federal do Mato Grosso do Sul +1 more
core
Advances on Implementation Science in Health: Insights on trajectory, lessons learned and opportunities from the Portuguese experience. [PDF]
Dias S, Pedro AR, Gama A.
europepmc +1 more source
Modelo assistencial em saúde: compreendendo os modelos assistenciais em saúde
Apresenta os modelos assistenciais em saúde realizando uma análise dos sistemas de saúde existentes com o propósito de sistematizar uma tipologia que facilite o estudo e a comparação entre os arranjos institucionais e organizacionais que lhes dão suporte.
Wagner, Hamilton Lima +3 more
core
Innovación aberta: desafíos organizacionais deste modelo de xestión da innovación para as empresas
[Resumo] O obxectivo deste traballo é ofrecer unha reflexión e unha análise dos principais problemas que formula a nivel organizacional a innovación aberta. Para iso utilizamos dous elementos conceptuais claves do deseño organizacional: a coordinación e os incentivos, que nos serven para enmarcar as principais dificultades que se derivan da posta en ...
López-Rodríguez, José +1 more
openaire +2 more sources
Adoção de estruturas organizacionais flexíveis: uma análise estratégica de desempenho empresarial [PDF]
A pesquisa aborda a adoção de estruturas organizacionais flexíveis como uma estratégia para enfrentar os desafios de um ambiente empresarial dinâmico e incerto.
Liberali, Matheus de Camargo
core

