Infra-estrutura organizacional do conhecimento definitiva? Provavelmente não, mas com certeza nova
Revista de Ciências da Administração : RCA, 2001 A consciência de que nos encontramos em um período de grandes transformações culturais é clara, pois atinge a todos. Neste contexto, este artigo traz da história para o mundo atual, conto os paradigmas influenciam nos modelos mentais existentes, isto é ...
Filipe da Fonseca Possapp
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MODELO DE GESTÃO E ATIVIDADE DE INOVAÇÃO: ANÁLISE COMPARADA ENTRE ORGANIZAÇÕES IBERO-AMERICANAS
Competência, 2019 A pesquisa tem como objetivo verificar possíveis relações entre a adoção de modelos de gestão e as atividades de inovação em organizações ibero-americanas de alto desempenho nos respectivos setores de atuação.
Pedro Carlos Resende Junior +1 more
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Reinventar o Welfare State ou construir o pós-managerialismo? [PDF]
, 2009 Comunicação apresentada no 7.º Congresso Nacional de Administração Pública "Estado e Administração na resposta à crise", no Centro de Congressos de Lisboa ...
Madureira, César
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Influence of organizational culture on participatory management in health organizations
Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2015 Objetivo: Analisar a produção científica existente sobre a influência da cultura organizacional na viabilização da gestão participativa em organizações de saúde.
Alessandra Bassalobre Garcia +4 more
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Novos Modelos Organizacionais no setor da saúde
, 2013 Pretende-se com este trabalho, abordar a problemática associada a uma nova administração e governação de empresas pertencentes ao sector da saúde. As novas tendências organizacionais, em termos de qualidade, produtividade e rentabilidade, são essenciais para estruturação de empresas, quer públicas, quer privadas, gerando novos desafios face a novas ...
Carvalho, Ana Branca, Nogueira, Fernanda
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Teoria actor-network na análise de requisitos de sistemas de informação [PDF]
, 2005 A teoria Actor-Network (ANT) é uma das correntes de pensamento contemporâneo, com origem nos estudos da ciência e tecnologia e que forma um quadro conceptual com reflexos importantes ao nível da Sociologia da Ciência e da Tecnologia.
Pinho, Anabela, Soares, António Lucas
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Orientação para Aprendizagem, Orientação para Mercado e Desempenho Organizacional: Evidências Empíricas [PDF]
, 2012 This study aims to identify how learning orientation (LO) and market orientation (MO) influence theperformance of enterprises in the central region of the state of Rio Grande do Sul (RS), Brazil.
Adriano Mendonça Souza +2 more
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Reflexões sobre a qualidade no Brasil
Cadernos EBAPE.BRDiante do fascínio brasileiro por autores e modelos estrangeiros de tecnologias organizacionais, este artigo tem por objetivo realizar uma análise crítica a respeito de como vem sendo abordado o tema qualidade no Brasil.
Janaína Machado Simões
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La influencia de los valores organizacionales en la percepcion de las políticas y prácticas de gestión de personas [PDF]
, 2017 Nota-se que os valores organizacionais possuem uma relação direta com as práticas das organizações, dentre elas, as de gestão de pessoas, pois ambos formam o núcleo da cultura decada organização.
Demo, Gisela +2 more
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A Institucionalização do Karaté - Os Modelos Organizacionais do Karaté em Portugal
, 2006 APRESENTACAO RESUMIDA O autor parte dos conceitos motricidade humana (M. SERGIO) e desporto (G. PIRES), situando os conceitos de accao de RICOEUR, motrice em PARLEBAS e motricia em TRIGO, vivificando o conceito de motricia desportiva, passando pelos de accao motricia e conduta motricia. Preparando o seu estudo em termos metodologicos, o autor abre se
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