Influence of organizational culture on participatory management in health organizations
Objetivo: Analisar a produção científica existente sobre a influência da cultura organizacional na viabilização da gestão participativa em organizações de saúde.
Alessandra Bassalobre Garcia +4 more
doaj +2 more sources
Tecnologia, paradoxos organizacionais e gestão de pessoas
Neste artigo, além de efetuarmos uma primeira revisão teórica sobre paradoxos organizacionais, proporemos uma análise crítica desse tema a partir de dois estudos de caso.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos +2 more
doaj
Agregação e integração de informação para apoio a processos organizacionais : modelos e ferramentas
Tese de mestrado. Ciência da Informação. Faculdade de Engenharia.
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[Contextual characteristics and demand for health services among Brazilian adolescents: Brazilian National Health Survey, 2019]. [PDF]
Silva LAN +4 more
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A relação entre a gestão nas organizações e a Tecnologia da Informação deu origem a novas formas de conduzir o processo de negócios das empresas, como a Reengenharia. Este trabalho analisa duas questões. Primeiro, verifica se a Tecnologia da Informação, considerada elemento fundamental para garantir o sucesso da Reengenharia, é suficiente para promover
Boff, Luiz Henrique +1 more
openaire +1 more source
Determinants of Job Satisfaction among Nurses from Chilean Hospitals.
Simonetti M, Sáez L.
europepmc +1 more source
[Between norms and practices: implementation and regional repercussions of changes in primary health care policies in Brazil]. [PDF]
Lima LD +6 more
europepmc +1 more source
Beyond Translation: Building a Lusophone Alliance for Cardiovascular Care. [PDF]
Geraldes F.
europepmc +1 more source
Nursing management in Santander: Own knowledge or health administration? [PDF]
Cáceres-Rivera DI, Rincón-Romero MK.
europepmc +1 more source
Access to specialized outpatiecare: an analysis of regulation in Brazilian settings. [PDF]
Silva TBZD +6 more
europepmc +1 more source

