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Modelos organizacionais e a modernidade radicalizada periférica

open access: yes, 2016
This thesis aims to study the organizational world before the changes in the political, economic and cultural scene caused by globalization and radicalization of modernity. Our hypothesis is that organizations change to adapt themselves to this new context, seeking new strategies (structural and management) and new references.
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A VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA E SIMBÓLICA QUE SE TRAVESTE DE RISÍVEL:POP-MANAGEMENT DO AVESSO E GÊNERO COMO DISPOSITIVO DE PODER

open access: yesCaderno de Administração, 2020
Este artigo teve como objetivo analisar as intencionalidades estratégicas e as condições sociais de produção dos discursos de uma literatura popular de autoajuda que se relaciona a um conhecimento de Administração, observando suas associações a ...
Juliana Teixeira   +2 more
doaj  

Educação corporativa na Indústria 4.0: desafios, estratégias e competências

open access: yesCadernos Cajuína
A Indústria 4.0, definida pela integração de tecnologias digitais avançadas aos sistemas produtivos, tem promovido transformações significativas nos modelos organizacionais, afetando diretamente a gestão de pessoas e o aperfeiçoamento de competências. A
Márcia Ribeiro Maduro   +4 more
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A atenção primária à saúde nos países da União Européia: configurações e reformas organizacionais na década de 1990

open access: yesCadernos de Saúde Pública
Propósitos de contenção de gastos em saúde e exigências de mudanças no perfil epidemiológico, impulsionaram durante a década de 90 reformas organizacionais dos serviços de atenção primária em países da União Européia, com o objetivo de promover a ...
Ligia Giovanella
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TECNOGRAN: TODO PISO SERÁ PALCO. TODA PAREDE, MURAL. E A CIDADE INTEIRA, POESIA.

open access: yesREAd
RESUMO Este caso apresenta a Tecnogran, empresa paranaense de revestimentos de alto tráfego atuante no segmento de pisos para supermercados, shopping centers, áreas externas, obras públicas e de acessibilidade.
Danielle Denes dos Santos Carstens   +3 more
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Ergologia: uma abordagem possível para os estudos organizacionais sobre trabalho

open access: yesCadernos EBAPE.BR
Busca-se apontar e demarcar como profícuo o uso da Ergologia - abordagem desenvolvida pelo filósofo francês Yves Schwartz - por pesquisadores da área de estudos organizacionais sobre trabalho. Neste artigo teórico a revisão de literatura é utilizada para
Edvalter Becker Holz   +1 more
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MODELAGEM E SIMULAÇÃO EMPRESARIAL APLICADA AO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO

open access: yesRevista Eletrônica de Ciência Administrativa, 2007
Apresenta uma metodologia didática de modelagem e simulação empresarial, que compreende atividades de compreensão de problemas organizacionais, construção de modelos causais e de modelos de simulação, através do software de simulação empresarial SIMADM ...
Miguel Eduardo Moreno Añez   +2 more
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Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no serviço público: antecedentes, resultantes e conflitos organizacionais: uma revisão sistemática de literatura

open access: yesCadernos Cajuína
Este estudo apresenta uma revisão sistemática da literatura nacional, realizada no período de 2014 a 2024, com o objetivo de analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no serviço público brasileiro.
Ana Sophia Bezerra Vieira   +2 more
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Certificação de competências organizacionais: protótipo de modelo de gestão por competências

open access: yes, 2015
Partindo dos conceitos que ressaltam as caracterí­sticas da sociedade da informação, na qual o conhecimento tornou-se o patrimônio mais importante para as empresas, apresenta-se, neste trabalho, um modelo de certificação de competências organizacionais, juntamente, com o desenvolvimento do protótipo que aplica seus processos.
Almeida, Luis Fernando   +4 more
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