ARRANJOS HISTÓRICOS DO INDIVÍDUO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: A AUTONOMIA E OS PRESSUPOSTOS DA PERSPECTIVA SOCIOTÉCNICA [PDF]
A área de teorização sobre organizações passou, ao longo do século XX, por diversos debates epistemológicos que determinaram arranjos e posições sociais e organizacionais aos indivíduos.
Neto, Joaquim Francisco de Oliveira
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Social Organizations of Health: Potentials and limits of public management
The present study had the aim to become familiar with the Social Organization of Health (OSS, as per its acronym in Portuguese) from a municipality of the state of São Paulo from the managers’ viewpoint.
Clarita Terra Rodrigues +1 more
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UM PANORAMA DOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS NO MÉXICO
Esta entrevista com Jorge Alberto Rosas Castro, realizada em outubro de 2015, quando o professor, Secretário Geral da Rede Mexicana de Pesquisadores em Estudos Organizacionais, veio a Vitória, no Espírito Santo, participar do III Congresso Brasileiro de ...
Rosas Castro, Jorge Alberto
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A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho [PDF]
Neste artigo é apresentada uma revisão da literatura sobre o assédio moral, com uma abordagem voltada para a Ciência da Administração. Considera-se que no atual contexto existem alguns fatores organizacionais propiciadores à ocorrência do assédio moral ...
Tolfo, Suzana da Rosa +1 more
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A caracterização do quadro de valores organizacionais do Banco do Estado do Rio Grande do Sul, na visão dos seus gerentes adjuntos [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçaoO presente estudo tem como objetivo principal identificar e descrever a visão dos Gerentes Adjuntos do Banco do Estado do ...
Bolzan, Élvio Biasi
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Um estudo da estrutura organizacional e as mudanças organizacionais: proposta de um novo modelo
O estudo apresenta como objetivo a proposição de novo modelo de estrutura organizacional, frente às mudanças impostas pela atualidade. A partir de pesquisa bibliográfica sistematizada, evidenciou-se a evolução das estruturas organizacionais dentro da ...
Maria Clara Fraga da Costa +2 more
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Oraganizações do Conhecimento: a implantação de Universidades Corporativas
Dentro de um ambiente de elevada competição, as empresas buscam se organizar no sentido de organizar ainda mais o processo de acúmulo de transmissão dos conhecimentos fundamentais e as estratégias empresariais. Uma dessas formas é a utilização de modelos
Martius V Rodrigues Y Rodrigues
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O objetivo desse estudo consiste em investigar se e como a etnografia está sendo utilizada nos trabalhos apresentados nas três edições do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais (CBEO).
Magalhães, Thiago Gonçalves +1 more
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Por um modelo de organização concebido como sistema interpretativo
Propõe-se aqui um modelo comparativo de organização como sistema interpretativo. O modelo descreve quatro modalidades de interpretação: representação, revelação, visão indireta e visão condicionada. Cada modalidade é determinada por (1) crenças da gestão
Richard L. Daft, Karl E. Weick
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Universidades Corporativas e o ensino para a sustentabilidade
Este artigo tem por objetivo verificar como universidades corporativas promovem a educação para a sustentabilidade de seus colaboradores e stakeholders externos de forma a integrar esta temática nas estratégias organizacionais.
Monica Aparecida De Sordi Martão +1 more
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