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Modelos organizacionais para parcerias público-privadas na irrigação pública no Brasil Modelos organizacionales para asociaciones público-privadas en proyectos de irrigación pública en Brasil Organizational models for public-private partnerships in public irrigation in Brazil

RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2013
Neste trabalho, visa-se avaliar modelos organizacionais existentes e propostas para os perímetros públicos de irrigação (PPIs) no semiárido brasileiro.
Luciano Thomé e Castro, Marcos Fava Neves, Julio Kyosen Nakatani   +2 more
doaj  

POTENCIALIDADES DA ANÁLISE HISTÓRICA NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS BRASILEIROS

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2010
Nos últimos anos, tem sido aguda a necessidade de se constituir pesquisa organizacional voltada para as especificidades locais.Isso também ocorre no caso brasileiro, onde se observa a distância entre o contexto nacional e o dos países de onde seimportam ...
Fábio Vizeu Ferreira
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Avaliação do impacto regulatório e sua difusão no contexto brasileiro

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2011
A Avaliação do Impacto Regulatório (AIR) é um dos instrumentos que visam melhorar a qualidade de regulação. Pesquisas destacam limitações no processo de adoção da AIR em países em desenvolvimento, devido à influência de variáveis políticas que operam no ...
Alketa Peci
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SOCIEDADE CIVIL E POLÍTICAS PÚBLICAS PARA JUVENTUDE: UMA NOVA EXPERIÊNCIA

CSOnline, 2009
A busca de novos modelos de políticas públicas tem se ampliado devido a participação mais efetiva da sociedade civil. Um desses modelos oriundos da sociedade civil é o consórcio da juventude, integrante do PNPE – Programa Nacional do Primeiro Emprego.
Sandson Barbosa Azevedo
doaj  

Roteiros de desenvolvimento de unidades de inteligência competitiva sob a ótica dos modelos de referência

Encontros Bibli, 2013
Modelos de referência são elaborações teóricas criadas para servirem de modelo para o desenvolvimento de operações e processos organizacionais. As normas ISO e o Modelo de Excelência da Gestão, da Fundação Nacional da Qualidade, são exemplos de modelos ...
Leonardo Guimarães Garcia
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Modelos Organizacionais das Bibliotecas Municipais de Lisboa (BLX)

, 2020
A gestão organizacional exige estratégias sustentadas para alcançar continuamente ações eficazes e eficientes. A sua implementação implica práticas de planeamento, formas de estruturação dos elementos-chave organizacionais e mecanismos tanto de monitorização como de avaliação das atividades operacionalizadas.
Casimiro, Gabriel, Silva, Carlos Guardado da, 1971-, Proença, Maria Carla   +2 more
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UM ESTUDO TEÓRICO DAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS QUE INFLUENCIAM A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2015
Este estudo desenvolve um quadro teórico sobre as implicações das características organizacionais sobre o processo de gestão do conhecimento (GC).
Rodrigo Valio Dominguez Gonzalez, Manoel Fernando Martins   +1 more
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Articulações entre regimes de informação e sociomaterialidade: percepções a partir da análise de processos organizativos

Encontros Bibli
Objetivo: Discute possibilidades de aproximação teórica entre regimes de informação e sociomaterialidade nas análises de ambientes organizacionais e informacionais no campo da Ciência da Informação, dois modelos teóricos oriundos de uma das abordagens ...
Lucileide Andrade de Lima do Nascimento, Edma Jantorno, Maira Cristina Grigoletto   +2 more
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Barreiras organizacionais à inovação: um estudo para identificar os fatores que desestimulam o ímpeto inovador das empresas

Diálogo com a Economia Criativa, 2017
As empresas contemporâneas preocupam-se cada vez mais com a inovação por entenderem ser esta a base dos ganhos de competitividade e de diferenciação. No entanto, existem fatores internos que agem como barreiras à inovação, dificultando o desenvolvimento
Ana Beatriz Gomes de Mello Moraes, Maria Fernanda Prestes de Moraes   +1 more
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Novos Modelos Organizacionais no setor da saúde

, 2013
Pretende-se com este trabalho, abordar a problemática associada a uma nova administração e governação de empresas pertencentes ao sector da saúde. As novas tendências organizacionais, em termos de qualidade, produtividade e rentabilidade, são essenciais para estruturação de empresas, quer públicas, quer privadas, gerando novos desafios face a novas ...
Carvalho, Ana Branca, Nogueira, Fernanda
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