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Social Organizations of Health: Potentials and limits of public management
The present study had the aim to become familiar with the Social Organization of Health (OSS, as per its acronym in Portuguese) from a municipality of the state of São Paulo from the managers’ viewpoint.
Clarita Terra Rodrigues +1 more
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Um estudo da estrutura organizacional e as mudanças organizacionais: proposta de um novo modelo
O estudo apresenta como objetivo a proposição de novo modelo de estrutura organizacional, frente às mudanças impostas pela atualidade. A partir de pesquisa bibliográfica sistematizada, evidenciou-se a evolução das estruturas organizacionais dentro da ...
Maria Clara Fraga da Costa +2 more
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As relações de trabalho e a evolução da economia
O presente estudo aborda os caminhos que a evolução histórica indica para o futuro das relações jurídicas de trabalho, partindo da análise das mutações nos modelos organizacionais das empresas e as consequentes modificações que implicam nos respectivos ...
Victor Herzer da Silva
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Universidades Corporativas e o ensino para a sustentabilidade
Este artigo tem por objetivo verificar como universidades corporativas promovem a educação para a sustentabilidade de seus colaboradores e stakeholders externos de forma a integrar esta temática nas estratégias organizacionais.
Monica Aparecida De Sordi Martão +1 more
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Gestão de protocolo: uma proposta teórica de novos modelos organizacionais para a Administração Pública [PDF]
Introdução: No contexto da Gestão de Documentos faz-se necessário compreender a relevância do serviço de Protocolo e as possibilidades de otimizar seus processos com a adaptação e implementação de modelos organizacionais nesses serviços. Objetivo: Demonstrar novos modelos organizacionais para a realização das atividades de Protocolo. Utilizando-se dos
Renata Lira Furtado +1 more
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Oraganizações do Conhecimento: a implantação de Universidades Corporativas
Dentro de um ambiente de elevada competição, as empresas buscam se organizar no sentido de organizar ainda mais o processo de acúmulo de transmissão dos conhecimentos fundamentais e as estratégias empresariais. Uma dessas formas é a utilização de modelos
Martius V Rodrigues Y Rodrigues
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Por um modelo de organização concebido como sistema interpretativo
Propõe-se aqui um modelo comparativo de organização como sistema interpretativo. O modelo descreve quatro modalidades de interpretação: representação, revelação, visão indireta e visão condicionada. Cada modalidade é determinada por (1) crenças da gestão
Richard L. Daft, Karl E. Weick
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A questão de coordenação, de alocação de recursos e das formas organizacionais utilizados para esta alocação, tem sido destacado como um foco de investigação em diferentes ciências e abordagens teóricas , tais como economia, sociologia e Teoria ...
Wilson Magela Gonçalves +1 more
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Resumo O objetivo deste artigo consiste em avançar nas possibilidades de teorização sobre sentidos do trabalho, vínculos organizacionais - comprometimento, entrincheiramento e consentimento - e engajamento com base na articulação desses construtos num modelo integrativo.
Silas Dias Mendes Costa +2 more
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COTIDIANO DA UNIVERSIDADE PÚBLICA, TRABALHO DOCENTE E LEI DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA.
Este texto procura discutir o surgimento de um novo cotidiano nas universidades públicas e seus desdobramentos sobre o trabalho docente. Tomando o inicio das reformas neoliberais na educação, o trabalho discorre sobre a aproximação das universidades e ...
Pedro Henrique Tavares
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