Results 11 to 20 of about 130,354 (196)
Modelos organizacionais para parcerias público-privadas na irrigação pública no Brasil
Neste trabalho, visa-se avaliar modelos organizacionais existentes e propostas para os perímetros públicos de irrigação (PPIs) no semiárido brasileiro.
Luciano Thomé e Castro +2 more
doaj +2 more sources
Este documento é parte de tese de doutorado defendida em 2022, sendo parte da discussão teórica acerca da Capacidade Absortiva e o Desempenho Sustentável de organizações e suas relações.
Ricardo Luis Barcelos +2 more
doaj +3 more sources
Este artigo foi elaborado a partir de uma pesquisa bibliográfica em livros e artigos científicos clássicos ou recentemente publicados na literatura de administração pública na Europa e nos Estados Unidos, e faz uma comparação dos quatro modelos ...
Leonardo Secchi
doaj +2 more sources
ESTRUTURA, DIMENSÃO E MODELOS ORGANIZACIONAIS IMPERATIVOS ATUAIS
Marco Antônio Vieira Gomes
doaj +1 more source
ESTRUTURA, DIMENSÃO E MODELOS ORGANIZACIONAIS IMPERATIVOS ATUAIS
Marco Antônio Vieira Gomes
doaj +1 more source
Falhas organizacionais: tipologia, determinantes e proposta de modelo teórico [PDF]
As falhas organizacionais não são profundamente estudadas pela Economia das Organizações, sendo sua análise desenvolvida a partir da análise dual do problema e não das falhas propriamente ditas. Além dessa lacuna teórica, a observação do mundo real leva à conclusão que as falhas são a regularidade e não a exceção.
Caleman, Silvia Morales de Queiroz +1 more
openaire +3 more sources
O desempenho de websites organizacionais: uma proposta de modelo avaliador
A Internet e a World Wide Web transformaram o modo como as organizações comunicam e conduzem transações ao permitirem superar barreiras temporais e geográficas. Consequentemente, as organizações sentem a necessidade de marcar presença neste espaço sendo os Websites o veículo de eleição.
Lopes, Luísa Alexandra +1 more
openaire +5 more sources
O conceito desempenho em estudos organizacionais e estratégia: um modelo de análise multidimensional [PDF]
O presente trabalho propõe um Modelo Multidimensional de Análise do Conceito Desempenho Organizacional, desenvolvido com base em modelos anteriores e utilizado para a realização de análise de conteúdo comparativa, categorial, transnacional, longitudinal, descritivo-quantitativa e inferencial-qualitativa de pesquisas empíricas brasileiras e estrangeiras
Matitz, Queila Regina Souza +1 more
openaire +4 more sources
RELAÇÃO DO MODELO AGENCY-COMMUNITY E OS VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS
Este estudo tem por objetivo analisar a relação entre os vínculos de comprometimento e entrincheiramento organizacional e o modelo de gestão de pessoas agency-community na percepção dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação. A pesquisa caracteriza-se como de natureza descritiva, com emprego de abordagem quantitativa.
Rogério Castro Destêrro e Silva +4 more
openaire +3 more sources
Resumo O objetivo deste artigo consiste em avançar nas possibilidades de teorização sobre sentidos do trabalho, vínculos organizacionais - comprometimento, entrincheiramento e consentimento - e engajamento com base na articulação desses construtos num modelo integrativo.
Silas Dias Mendes Costa +2 more
openaire +3 more sources

