Results 91 to 100 of about 28,455 (164)

Мотив досягнення як домінанта спрямованості студентів на успішну професійну діяльність [PDF]

open access: yes, 2014
Стаття присвячена актуальній проблемі формування у студентів ВТНЗ мотивації досягнення.The article is devoted to the actual problem of forming of students of TU motivation of professional success ...
Грень, Лариса Миколаївна
core  

Совершенствование стимулирования торгового персонала с использованием ключевых показателей деятельности [PDF]

open access: yes, 2017
Научно-практическая новизна статьи состоит в применении индивидуальных (тактических) и командных (в том числе стратегических) показателей деятельности персонала для стимулирования труда.
Чистяков, М.В.
core  

Društvena očekivanja i prirodo-znanstveno kompetentni učenici [PDF]

open access: yes, 2009
U tekstu se daje pregled tema vezanih uz operativno određenje prirodoznanstvenih kompetencija za obvezno i opće obrazovanje. Slijedom uvođenja pojma “kompetencije” u europski obrazovni diskurs analiziraju se njegove poveznice sa srodnim pojmovima, te ...
Domazet, Mladen
core  

Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća

open access: yesZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2008
Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove sustavne primjene u suvremenim poduzećima kako bi se postigla što veća uspješnost istih.
Ines Jambrek, Ivan Ivica Penić
doaj  

Rodne i dobne razlike u motivaciji i samoregulaciji učenja

open access: yesPsychological Topics, 2018
Samoregulacija učenja aktivno je participiranje u procesu učenja te podrazumijeva kognitivne, metakognitivne i bihevioralne procese koji obuhvaćaju strategije učenja i suradničko učenje.
Danijela Jandrić   +2 more
doaj  

Motivacija i participacija

open access: yesRevija za sociologiju, 1973
The purpose of this paper is to join together two historically separate schools of management thought. It is suggested that expectancy theory, a highly, »rational« theory of work motivation, can incorporate many of the tenets of the human relations, participative approach to management. This paper only means to be suggestive.
openaire   +1 more source

Motivacija sezonskih zaposlenika u turizmu

open access: yesPraktični menadžment, 2017
ovaj rad daje nove znanstvene spoznaje koje mogu biti korisni u upravljanju ljudskim resursima u hotelima sa sezonskim poslovanjem.
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy