Results 51 to 60 of about 18,124 (93)
MN-Vekst AS 20 år - På lag! En presentasjon av en Vekst-bedrift [PDF]
, 2008 Utredningen er en historisk gjennomgang av en Vekst-bedrifts første 20 år. MN-Vekst AS er en arbeidsmarkedsbedrift i Namsos som også har virksomhet i Flatanger Kommune. Flatanger og Namsos kommuner eier bedriften.
Brenne, Tor
core
NAV-reformen: Støvet legger seg etter en turbulent omstilling
Søkelys på arbeidslivet, 2014 Elisabeth Fevang +2 more
openaire +1 more source
Flere i arbeid og færre på trygd? - en effektevaluering av NAV-reformen
, 2012 Formålet med denne empiriske oppgaven er å analysere effekten av arbeids- og velferdsreformen for et utvalg førstegenerasjonsinnvandrere i Norge. Problemstillingen bygger på et kontinuerlig behov for evaluering av offentlige reformer, og undersøker om NAV-reformen har fått flere i arbeid og færre på trygd.
openaire +1 more source
NAV i støpeskjeen. En studie av NAV-reformens interimsfase, 2005–2006
, 2009 The report studies events that took place between May 2005, when the Norwegian parlament decided to reform the Norwegian welfare administration, and June 2006, when the new state agency called NAV was established. The report provides information about the NAV reform’s background and the affected state agencies.
openaire +1 more source
NAV-reformen: «Færre i arbeid og lenger på trygd»
Søkelys på arbeidslivet, 2012 Ragnhild Schreiner, Simen Markussen
openaire +1 more source
, 2008 Formålet med denne studien har vært å finne ut av hvorfor, hvorfra og hvordan ideene til NAV-reformens valg av organisasjonsmodell kom. Disse spørsmålene søkes forklart ved hjelp av tre mulige forklaringsfaktorer: For det første kan det ha vært en elite av reformentreprenører som satte reform på dagsorden og bidro til valg av organisasjonsmodell.
openaire +1 more source
International komparativ analyse:Ydelsessystemer, reformer og indsatser overfor ikke-arbejdsmarkedsparate borgere i fem lande [PDF]
, 2015 Bredgaard, Thomas +6 more
core
, 2008 Denne oppgaven belyser hvordan det ble argumentert i beslutningsprosessen om NAV for at samordning gjennom reorganisering skal løse kasteballproblemet og styrke arbeidslinja. Toulmin/Dunn-modellen for strukturering av argumentasjon blir brukt for å rekonstruere og analysere argumentasjonen.
openaire +1 more source
, 2007 Denne studien omhandler NAV-reformen, en av de største norske forvaltningsreformene i nyere tid. NAV står for Ny arbeids- og velferdsforvaltning. Med intern organisering av offentlig virksomhet som tema, er oppgaven en analyse av prosessen som ledet frem til en endelig beslutning om organiseringen av det nye Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV ...
openaire +1 more source