Socially desirable responding as a moderator of the relationship between personality and counterproductive work behaviour [PDF]
, 2018 Cilj istraživanja bio je ispitivanje povezanosti socijalno poželjnog odgovaranja i nepoželjnog organizacijskog ponašanja te moderatorskog utjecaja socijalno poželjnog odgovaranja na odnos između osobina ličnosti i nepoželjnog organizacijskog ponašanja na
Ajduković, Anđela
core
ECONOMIC IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DYNAMIC MARKET CONDITIONS [PDF]
Stručni rad nastao je u okviru matičnog veleučilišta kako bi se praktično pomoglo studentima, uglavnom osnivačima malih tvrtki u Hrvatskoj, u osvještavanju važnosti načina upravljanja, odnosno povezanosti načina upravljanja s rezultatima tvrtki.
Đula Ercegović, Meri
core +2 more sources
Ispitivanje povezanosti emocionalne inteligencije i organizacijske pravednosti [PDF]
, 2020 Cilj ovoga rada bio je ispitati odnos između emocionalne inteligencije i percepcije pravednosti rukovoditelja i organizacije. Prema dostupnim podacima ovo je prvo domaće istraživanje ove vrste.
dr.sc. Katarina Sokić +1 more
core +1 more source
IHC "Medveščak" management in the sports tourism role in Zagreb [PDF]
, 2018 Turizam je promovirao neke sportske aktivnosti, kao što su i razne sportske aktivnosti promovirale turistička putovanja i sport u slobodno vrijeme. Geografska raširenost i broj putovanja povezanih sa sportom rastu eksponencijalno i postaju jednim od ...
Čuvalo, Mario
core +3 more sources
Kako škole vide sebe: analiza samoevaluacijskog upitnika u projektu samovrednovanja škola [PDF]
, 2010 The paper presents the qualitative analysis of schools' responses to self-evaluation questionnaire used in the process of school self-analysis and self-evaluation.
Bezinović, Petar +3 more
core
Effects of the implementation of business ethics in a case of hotel chain [PDF]
, 2017 Tema završnog rada je „Učinci implementacije poslovne etike na primjeru hotelskog lanca“. Kao primjer hotelskog lanca naveden je Hilton Worldwide. U radu se definira poslovna etika i uloga i važnost njene implementacije unutar poslovanja hotelskog ...
Polanec, Alenka
core
Influence of elements of organizational culture on perception of ethical business conduct [PDF]
, 2016 U ovome se radu istražuje utjecaj organizacijske kulture na percepciju etičkog poslovanja. Teorijskim saznanjima i provedenim istraživanjem nastojao se prikazati odnos između organizacijske kulture i poslovne etike, čime se željelo pokazati da uspješno ...
Šerić, Ivana
core
The Role of Image and Interactional Fairness on Students’ Work Behavior [PDF]
, 2019 Ovaj doktorski rad ispituje djelovanje doživljaja interakcijske pravednosti i doživljaja imidža fakulteta na radna ponašanja studenata u akademskom okruženju u svrhu davanja praktičnih implikacija za uspješno djelovanje visokoškolskih ustanova na ...
Rašan, Ivana
core
Attitudes and job satisfaction [PDF]
, 2016 Naslov ovog diplomskog rada jest: Stavovi i zadovoljstvo poslom. Rad se bavi definiranjem stavova i zadovoljstva poslom kroz njihove bitne značajke te je na kraju rada na primjeru stavova zaposlenika o zadovoljstvu poslom malog hotela Villetta Phasiana
Janko, Nina
core +3 more sources
Predikcija radne uspješnosti šalterskih radnika u banci [PDF]
, 2017 Radna se uspješnost definira kao ponašanje pojedinca koje je relevantno za ciljeve organizacije i koje se može mjeriti s obzirom na razinu doprinosa pojedinca.
Grubišić, Marija
core +1 more source