Results 61 to 70 of about 1,416 (101)
Medarbetare och CSR – En rapport om de interna följderna av företags sociala ansvarstagande [PDF]
Rapporten behandlar frågan om vilka interna konsekvenser som följer av företags CSR-arbete. Ett internt inriktat CSR-arbete kan medföra att kraven på medarbetarna ökar.
Frostenson, Magnus
core
The nurse's experience of caring for the elderly at home in the end of life [PDF]
, 2017 Background: Ageing is a natural part of life and the older population is increasing. Many elderly people choose to die at home. Therefore, more skills, knowledge and experience of both nurse and other health professionals are needed to care for the ...
POTHONG, PIRALRAT +1 more
core
Distriktssköterskors upplevelser av omorganisation i primärvård
, 2019 AbstraktSyfte. Att beskriva distriktssköterskors upplevelser av omorganisation i primärvård.Bakgrund. Omorganisationer inom hälso-och sjukvården är vanligt förekommande. Vård som tidigare erbjudits patienter inom slutenvården har i många fall flyttats över till öppenvården.
openaire +1 more source
Hållbar utveckling genom miljöbaserad offentlig upphandling? Miljökriterier i utvärdering av det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet [PDF]
, 2009 Summary Europe’s public authorities are influential consumers. If they spend their money on greener products and services they can make an important contribution to the work towards a sustainable development.
Höglund, Ida
core
En studie av samarbete i arbetslag under omorganisation
, 2008 Abstract This paper will examine the co-operation culture in teacher work teams in a primary school currently undergoing reorganization in the Stockholm region. This inquiry is based on qualita-tive interviews with teachers and work team leaders, and is aiming to answer how teachers co-operate during the reorganization process, to find the factors that
Edberg, Cecilia, Lindberg, Anette
openaire +1 more source
Upplevd arbetsmiljö hos monteringsarbetare efter omorganisation
, 2007 Omorganisationer inom företag är vanligt förekommande och syftar oftast till att förbättra eller effektivisera verksamheten. Resultatet kan vara svårt att överblicka på planeringsstadiet och åtgärderna ger kanske inte alltid enbart den avsedda effekten.
openaire
Anställdas Förväntningar av Inflytande – Upplevelser vid en omorganisation
, 2012 Intentionen med denna studie var att söka djupare förståelse för anställdas upplevelser och förväntningar av inflytande vid en stor omorganisation. Studien bygger delvis vidare på en kvantitativ undersökning som gjordes i samband med organisatoriska förändringar inom Göteborgs stad.
Havilehto, Carl-Henric, Holmén, Richard
openaire +1 more source
Sammanhållen men splittrad? : Polisers upplevelser av en omorganisering
, 2020 I denna studie har upplevelser av Polismyndighetens omorganisation undersökts. Studien utgår utifrån en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer har genomförts med åtta verksamma poliser som arbetat vid omorganisationens implementering. Syftet med examensarbetet var att skapa djupare förståelse för polisers upplevelser av Polismyndighetens ...
openaire +1 more source
Att processa processer : om omorganisation och delaktighet
, 2010 "Stockholms universitetsbibliotek ska vara ett levande gränssnitt mellan den samlade vetenskapliga kunskapen och universitetets studenter, lärare och forskare för att tillgodose ett föränderligt informationsbehov.Utvecklingen av verksamhetens grundpelare – vetenskaplig informationsförsörjning, vetenskaplig kommunikation, informationskompetens och ...
openaire +1 more source