Results 71 to 80 of about 6,529 (99)
Anställdas Förväntningar av Inflytande – Upplevelser vid en omorganisation
, 2012 Intentionen med denna studie var att söka djupare förståelse för anställdas upplevelser och förväntningar av inflytande vid en stor omorganisation. Studien bygger delvis vidare på en kvantitativ undersökning som gjordes i samband med organisatoriska förändringar inom Göteborgs stad.
Havilehto, Carl-Henric, Holmén, Richard
openaire +1 more source
Tillväxt i små och nya - och något större och mognare - företag [PDF]
Syftet med denna uppsats är att försöka sammanfatta viktiga lärdomar från den forskning om framför allt små, unga och ägarledda företags tillväxt, som vi båda har bedrivit under mer än femton år.
Davidsson, Per, Delmar, Frédéric
core
Sammanhållen men splittrad? : Polisers upplevelser av en omorganisering
, 2020 I denna studie har upplevelser av Polismyndighetens omorganisation undersökts. Studien utgår utifrån en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer har genomförts med åtta verksamma poliser som arbetat vid omorganisationens implementering. Syftet med examensarbetet var att skapa djupare förståelse för polisers upplevelser av Polismyndighetens ...
openaire +1 more source
Att processa processer : om omorganisation och delaktighet
, 2010 "Stockholms universitetsbibliotek ska vara ett levande gränssnitt mellan den samlade vetenskapliga kunskapen och universitetets studenter, lärare och forskare för att tillgodose ett föränderligt informationsbehov.Utvecklingen av verksamhetens grundpelare – vetenskaplig informationsförsörjning, vetenskaplig kommunikation, informationskompetens och ...
openaire +1 more source
Organisering av et spesialpedagogisk team - omorganisering og veien videre
, 2023 SAMMENDRAG Denne masteroppgaven baserer seg på aksjonsforskning sammen med tre kommunalt ansatte spesialpedagoger som har fått sin arbeidssituasjon endret. Temaet for oppgaven er spesialpedagogisk praksis og organisering i barnehagen. Målsettingen med prosjektet er å belyse faglig tilhørighet i et læringsfellesskap.
openaire +1 more source
Omorganisation och förändringsprocess: en kvalitativ studie av produktionsledares upplevelser
, 2017 Studiens syfte var att undersöka hur produktionsledarna (PL) på företaget WentAB upplever en pågående förändringsprocess. Ett målinriktat- och bekvämlighetsurval applicerades på studien. Detta resulterade i åtta respondenter (n=8) där fördelningen var två kvinnor och sex män, samtliga med en tillsvidareanställning.
Lindahl, Siri, Gustafsson, Josefin
openaire +1 more source
Omorganisation ur ett mellanchefsperspektiv : En fallstudie av Länsstyrelsen Värmland
, 2017 Syftet med studien är att undersöka förändringar i en mellanchefs roll i samband med en omorganisation. Få en djupare förståelse om olika beslutsfattande chefers situationer och vad de ställs inför. Hur ska organisationen kommunicera i och under en förändringsprocess för involvering av alla berörda parter. Studien är av kvalitativ karaktär. Resultatet
Hagström, Paulina, Olsson, Linn
openaire +1 more source
Recension - Robotisering och arbetslivets omorganisering
, 2021 Persson, Marcus +2 more
openaire +1 more source
Förstudie med förändringsförslag för omorganisation av mindre företag
, 2014 BAGA Water Technology är ett svenskt företag som är verksamt inom vattenhantering med fokus på konstruktion och tillverkning av reningsverk särskilt anpassade för att klara de nordiska förhållandena. De är en av marknadens ledande aktörer inom området vilket gör att en ständig utveckling krävs för att konkurrenskraften ska bibehållas.
openaire +1 more source