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Individuelle Förderung von Programmierfertigkeiten im Studium am Beispiel von Intelligenten Tutor Systemen für SQL

open access: yes, 2022
Trotz vermehrter Technologisierung im (Hoch-)Schulkontext finden konkrete auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierte Ansätze in den Lehr- und Lernumgebungen relativ wenig Anwendung.
Troles, Jonas-Dario   +3 more
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Organization and Algorithm

open access: yes, 2021
Der vorliegende Beitrag analysiert, wie Organisationen Algorithmen, die wir als digitale Beobachtungsformate verstehen, mit Handlungsfähigkeit ausstatten und damit actionable machen.
Dosdall, Henrik (Dr.)   +2 more
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Dialogische Organisationsentwicklung [PDF]

open access: yes, 2023
Veränderungen sind für dynamische Organisationen selbstverständlich. Das macht es nicht selten schwer, an bekannten Mustern wie bspw. vertrauten Führungskonzepten festzuhalten.
Schneider, Karin
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Messung des Organisationserfolgs

open access: yes, 2006
Die Messung des Erfolgs einer Organisation stellt ein vielschichtiges und praxisrelevantes Problem dar. Sie ist Teil des Organisations-Controllings, speziell des Performance-Controllings.
Mellewigt, T.   +3 more
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Interne Unternehmenskommunikation im Wandel der Zeit: Ihre Entwicklung und ihre Modelle als Instrument der Unternehmensführung

open access: yes, 2010
Über die vergangenen Jahrzehnte hat sich die Interne Unternehmenskommunikation stets auf durch ökonomische Herausforderungen bedingte organisationale Veränderungen eingestellt und ihre Modelle zur Motivation und Integration von Mitarbeitern den ...
Buchholz, Ulrike
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Face-to-Face und mehr – neue Modelle für Mediennutzung in der Beratung. Schlussbericht zum Projekt

open access: yes, 2019
Digitale Beratung hat sich in zahlreichen Feldern verbreitet, zumeist als eigenständiges Angebot neben (Präsenz-)Beratungen vor Ort. Noch relativ jung ist die Idee, die jeweiligen Vorteile verschiedener Kommunikationskanäle gezielt und systematisch ...
Hörmann, Martina   +5 more
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Organisation und Algorithmus : Wie algorithmische Kategorien, Vergleiche und Bewertungen durch Organisationen relevant gemacht werden

open access: yes, 2021
This article analyzes how organizations endow algorithms, which we understand as digital formats of observation, with agency, thus rendering them actionable.
Dosdall, Henrik, Büchner, Stefanie
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Organisationale Vorausschau als Innovationsgarant? Vom (Un)Sinn der Corporate Foresight [PDF]

open access: yes, 2019
Kein Mensch weiß, was die Zukunft bringt. Das vorauszusehen ist für Wirtschaftsunternehmen aber hochgradig relevant. Unternehmen stehen im Weltmarkt in Konkurrenz zueinander und versuchen, sich einen Vorteil dadurch zu erschaffen, dass sie Szenarien ...
Nixdorf, Christian Philipp
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Burnout bei Pflegefachkräften in der stationären Intensivpflege –Präventionsmaßnahmen [PDF]

open access: yes, 2020
Hintergrund Burnout gilt längst als gesamtgesellschaftliches Phänomen. Intensivmedizinische Pflegekräfte sind dabei in ihrem Arbeitsalltag besonderen Belastungen und Herausforderungen ausgesetzt, welche sie zur bedeutenden Risikogruppe machen.
Hoffmann, Robert
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Endoskopie der Atemwege - Möglichkeiten zur Simulation 2015

open access: yes, 2015
Endoskopie des Atemweges bedeutet neben Fremdkörperentfernung und Beherrschung von Atemnotsituationen das Legen von Atemwegstents. Welche Möglichkeiten gibt es zum Erlernen 2015?
Koscielny, S, Nowak, A
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