ATT SJÖSÄTTA EN NY ARBETSMODELL Enhetschefers erfarenheter av hemgång med stöd av hemgångsteam i en västsvensk kommun [PDF]
Bakgrund År 2015 introducerades en ny arbetsmodell för äldre personer som skrivs ut från sjukhus, ”Hemgång med stöd av hemgångsteam” i en kommun i Västsverige.
Flensburg, Ida
core
Psykosocial arbetsmiljö och riskbedömning vid organisationsförändring på Stora Enso Skutskär [PDF]
Examensarbetet syftar till att utveckla en metod för riskbedömning vid organisationsförändring på Stora Ensos massabruk i Skutskär. I litteraturen benämns den psykiska och sociala arbetsmiljön som psykosocial arbetsmiljö, så även i detta examensarbete.
Enqvist, Ida
core
Ett nytt sätt att arbeta - En kvalitativ studie om hur HR-generalister bemöter en organisationsförändring [PDF]
Denna studie avser att undersöka organisation ABs organisationsförändring med fokus på stabsfunktionen Human Resources (HR). HR-organisationen hade tidigare en decentraliserad styrning, men är efter organisationsförändringen mer centraliserad och ...
Grkovska, Elena
core
Ändamålsenlig organisering. Stadsdelsförvaltning, målkomplexitet och förändrad omvärld [PDF]
Kastberg, Gustaf
core
Hur kan visualisering effektivisera den kulturella förändringsresan? [PDF]
Rapporten undersöker hur visualisering kan användas för att effektivisera kulturella förändringsprocesser inom organisationer. Västra Götalandsregionen är organisationen som ligger till fokus i undersökningen.
Andersson, Elias +1 more
core +1 more source
Vårdledarens välmående och hälsa under organisationsförändring : kartläggning om hälsofrämjande faktorer och utmaningar under en organisationsförändringsprocess ur ett vårdledarperspektiv [PDF]
1.1.2023 inleddes en stor reform i Finland när välfärdsområdena övertog social och hälsovårdstjänster och organiseringsansvaret av kommunen för att dämpa kostnadsökning, trygga jämlika tjänster och minska skillnader i välfärd och hälsa i samhället.
Kass-Lundström, Carina, Stoor, Pamela
core
Mindfullness hos anställda. En beskrivande kvalitativ fallstudie av hur anställda upplever en implementering av mindfullness i vardagen [PDF]
Johansson, My, Karlsson, Johan
core
Från ord till handling - En studie av mål, visioner, strategiska beslut och organisatoriska förändringar av betydelse för den IT-stödda distansutbildningen vid lärosäten inom Nätuniversitetet [PDF]
Forsberg, Hans-Olof +2 more
core

