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Os sistemas de recompensa nas organizações de conhecimento intensivo e seu uso em empresas de software [PDF]
, 2003 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.A crescente importância da informação e do conhecimento na sociedade gerou o conceito de empresas de conhecimento ...
Villar, Cláudia de Oliveira
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Defence Contracting and Accrual‐Based Earnings Management
Accounting &Finance, Volume 66, Issue 2, Page 1717-1737, June 2026.ABSTRACT We examine accrual‐based earnings management in Spanish defence firms in 2011–2020, using a unique database from the Spanish Ministry of Defence. We find higher levels of accrual‐based earnings management and lower accrual quality in firms where defence contracts represent a high proportion of their total sales.
Francisco José Callado‐Muñoz +3 more
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O modelo GS-RH: uma integração de jogos de empresas para treinamento e desenvolvimento gerencial [PDF]
, 1997 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoNeste trabalho é proposto um modelo de Jogo de Empresas cujo desenvolvimento tem por base a integração dos jogos GS ...
Mendes, Maria de Lourdes de Melo Salmito
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Zonas operativas y técnicas en la organización de empresas
Revista de Psicología, 2014 Tomando como base el gráfico de organización de empresas (ACME), publicado por la Editorial Centro de Estudiantes de Ciencias Económicas, Buenos Aires, 1965, se analizarán a continuación las zonas operativas y técnicas en una organización tipo de ...
Julio A. Etchegoyen
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A response to ‘Quantifying phenotypic plasticity at multiple levels—A comment on Gómez et al.’
Functional Ecology, Volume 40, Issue 3, Page 560-562, March 2026.Read the free Plain Language Summary for this article on the Journal blog. Abstract In this reply, we clarify several conceptual misunderstandings raised in response to our Perspective on quantifying phenotypic plasticity. We emphasize that our central argument concerns the rigorous estimation of the magnitude of plasticity, rather than its mere ...
José M. Gómez +3 more
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Organización del trabajo e innovación: Un estudio comparativo entre ramas productivas argentinas
Economía Teoría y Práctica, 2011 El objetivo principal del presente artículo es analizar las características que adopta la organización del trabajo en un conjunto de empresas pertenecientes a diferentes ramas productivas argentinas y su vinculación con los procesos de innovación.
Analía Erbes +2 more
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Ponderación de las etapas del proceso administrativo. Caso: empresas de Orizaba, Veracruz
Universita Ciencia, 2020 Esta investigación tiene por objetivo determinar la importancia que tienen las etapas del proceso administrativo dentro de una organización, identificando la etapa y el elemento con mayor relevancia del proceso dentro de la organización, de tal manera ...
Omar Juarez Rivera +2 more
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Revista de Administração IMED, 2020 O presente estudo objetiva verificar as relações existentes entre a capacidade de aprendizagem organizacional, o desempenho inovador e o desempenho organizacional, quando moderados pela turbulência ambiental, em empresas da indústria moveleira localizadas nos estados de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul.
Rafaele Matte Wojahn +2 more
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The Economic History Review, Volume 79, Issue 1, Page 89-132, February 2026.Abstract Did democratization reduce the likelihood of politically connected bank bailouts in the past? What role did private central banks play as independent lenders of last resort? To answer these questions, this article provides new detailed archival evidence on the causes of bank failures in Spain in July 1931.
Enrique Jorge‐Sotelo
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Architecture for collaborative planning, forecasting and replenishment in a mass customization environment [PDF]
, 2017 [EN] In this paper, an architecture for collaborative planning, forecasting and replenishment in a mass customization environment is proposed. For this, on one hand, the main activities of the most important collaborative models and, on the other hand ...
Poler, R. +1 more
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