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Inteligencia de Negocios para las Organizaciones
Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 2021 Con la aparición de la pandemia del COVID-19 las diferentes industrias a nivel mundial sufrieron diferentes impactos. En el caso de la industria de alimentos la Europea el impacto se basó netamente en la proyección y estrategias comerciales que mantenían
Cristóbal Josúe Viteri-Cevallos +1 more
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El desarrollo de las Organizaciones del Tercer Sector en el proceso de modernización y más allá
Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS)La sociología se encuentra ante la urgente necesidad de definir que es el tercer sector y que son las organizaciones del tercer sector (ots). La hipótesis de este artículo es que las ots son actores de modernización.
Pier Paolo Donati
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Las organizaciones inteligentes son organizaciones que saben de complejidad
Revista Ciencias de la Complejidad, 2021 El institucionalismo y el institucionalismo constituyen manifiestos signos de una profunda crisis sistémica y sistemática; institucionalismo y neoinstitucionalismo político, económico, sociológico y otros.
C. Maldonado
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Gerencia estratégica: herramienta para la toma de decisiones en las organizaciones
Télos, 2019 La gerencia estratégica en las organizaciones reviste gran importancia, al ser quien define el direccionamiento del negocio en un futuro inmediato; en este sentido, las acciones que delinean tal direccionamiento, deben estar alineadas con el pensamiento ...
J. González +3 more
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Estudios Gerenciales, 2020 En este documento se propone una función de producción del conocimiento, con base en la medición de variables no observables, que aporta una solución práctica a los problemas metodológicos en esta área de estudio.
Henry Caicedo-Asprilla
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Trabajo Emocional en grupos ocupacionales de Latinoamérica: Una revisión de alcance
Universidad y Salud, 2022 Introducción: El Trabajo Emocional deteriora la salud mental de los colaboradores, quienes, en interacción con usuarios, regulan sus emociones para expresar las prescritas en la organización.
Juan Camilo Ramírez-Sánchez +3 more
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RAHIS- Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, 2023 Esta pesquisa averiguou o perfil e as características da produção científica nacional do tema “clima organizacional”, no setor da saúde. A metodologia utilizou técnicas de bibliometria e revisão sistemática, de forma descritiva e exploratória, adotando uma abordagem qualitativa e quantitativa objetivando atender os métodos mistos postos.
Mikhaela Beatriz Prado de Araújo +2 more
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Los socios de los grupos de Sociedades Cooperativas: requisitos, condiciones
Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, 2008 La mayor parte del tratamiento académico y legislativo sobre el cooperativismo se fija, casi siempre, en la sociedad cooperativa. Pero no se presta atención a lo esencial, a lo fundamental de la sociedad cooperativa: el socio.
Carlos García-Gutiérrez Fernández
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Aprendizaje organizacional en organizaciones profesionales
Cuadernos de difusión, 2002 Examina a nivel exploratorio los mecanismos de aprendizaje organizacional formales o informales que están presentes en organizaciones de profesionales a partir del caso de los estudios o bufetes de abogados. Esta primera aproximación da por resultado la identificación de seis mecanismos de aprendizaje organizacional: la reflexión sobre los casos, la ...
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Redes, cultura e identidad en las organizaciones
Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS)La interacción entre cultura y estructura informal de la organización tiene efectos diversos enla vida diaria de las instituciones. Algunos de ellos son el desarrollo de una cierta identidad organizativay la aparición de relaciones de poder informal ...
Steven B. Andrews +2 more
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