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Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional [PDF]
Foi objetivo desta pesquisa estudar se as prioridades axiológicas do empregado e o tempo de serviço influenciam o comprometimento afetivo com a organização. Esta relação foi estudada com uma amostra de 200 empregados.
Alvaro Tamayo
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O Comprometimento organizacional versus satisfação laboral no terceiro setor
Introdução: O comprometimento organizacional e a satisfação laboral constituem problemáticas de grande interesse na gestão do capital humano, porquanto as evidências atuais mostram que se encontram fortemente associadas. Objetivo: Explicar a associação
Sara Carvalho +2 more
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Comprometimento organizacional: um estudo no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
O objetivo deste estudo foi descrever e analisar como se encontra configurado o comprometimento organizacional dos servidores do Fórum Lafayette, Belo Horizonte (MG), em face das dificuldades enfrentadas pela organização diante da substituição e ...
Kely Cesar Martins de Paiva
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RESUMO Esta pesquisa analisa se há diferenças entre indivíduos das gerações X e Y quanto ao grau com que os antecedentes "satisfação no trabalho" e "comprometimento organizacional" precedem a intenção de sair do emprego.
Mariana Nitz Cappi +1 more
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EFEITOS DA PARTICIPAÇÃO ORÇAMENTÁRIA NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO: INTERVENIÊNCIA DO CAPITAL PSICOLÓGICO1 [PDF]
RESUMO Este artigo analisa os efeitos da participação orçamentária no comprometimento organizacional e a interveniência do capital psicológico. Uma survey foi realizada com profissionais de cooperativas de crédito brasileiras cadastrados na rede ...
Renata Mendes de Oliveira +3 more
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Influência do burnout no comprometimento organizacional em profissionais de saúde
Este artigo busca analisar a influência da síndrome de burnout no comprometimento organizacional por parte de profissionais de saúde. A literatura tem debatido a independência conceitual do bornout e do comprometimento organizacional e o estudo ...
Jefferson Lopes La Falce +4 more
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O objetivo deste estudo consiste em analisar a influência dos controles de pessoal e cultural no comprometimento organizacional e desempenho de escritórios de serviços de contabilidade. Para isso, realizou-se uma pesquisa com 204 profissionais, sendo as
Rosana Santos de Oliveira +3 more
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O comprometimento organizacional surge como parte integrante de uma gestão eficaz dos recursos humanos, podendo-se traduzir num efeito significativo na satisfação do cliente, isto porque, profissionais de saúde mais comprometidos prestam melhores ...
Carina Isabel Mestre Gonçalves +5 more
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Os sistemas de controle têm sido utilizados como prática gerencial para controlar e monitorar a execução das diretrizes estabelecidas pela organização. Os estudos neste campo de pesquisa são crescentes.
Lucas Cristiano Fath Santos +1 more
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Este estudo objetiva analisar a influência da satisfação no trabalho no comprometimento organizacional dos servidores públicos do CRAS de Borborema- PB, sendo caracterizado quanto aos fins, como pesquisa descritiva; aos meios, uma pesquisa bibliográfica
Cíntia Bianca Amorim de Oliveira +3 more
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