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Perfis de comprometimento organizacional em universidades federais: Características sociodemográficas e ocupacionais

open access: yesRAM. Revista de Administração Mackenzie, 2023
RESUMO Objetivo: Esta pesquisa objetivou delinear os perfis de comprometimento organizacional (PCO) de diferentes trabalhadores do serviço público, em duas universidades federais, tomando como base o modelo tridimensional de Meyer e Allen (1991), e ...
Adauto de V. Montenegro   +2 more
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Espiritualidade nas organizações e comprometimento organizacional [PDF]

open access: yesRAE eletrônica, 2007
A espiritualidade nas organizações está representada nas oportunidades para realizar trabalho com significado, no contexto de uma comunidade, com um sentido de alegria e de respeito pela vida interior. A literatura sobre o tópico é prolixa, mas a evidência empírica é ainda escassa.
Regos, Arménio   +2 more
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Comprometimento organizacional no setor da construção: estudo na precon pré-fabricados, MG

open access: yesRevista Gestão & Tecnologia, 2023
ResumoObjetivo do estudo: considerando a necessidade de ampliar o nível de compreensão acerca da relação entre indivíduos e organizações, o estudo realizado teve por objetivo geral captar a percepção do comprometimento organizacional na empresa Precon ...
Reginaldo de Jesus Carvalho Lima   +4 more
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Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: estudo com funcionários do CRAS de Borborema-PB

open access: yesExacta, 2018
Este estudo objetiva analisar a influência da satisfação no trabalho no comprometimento organizacional dos servidores públicos do CRAS de Borborema- PB, sendo caracterizado quanto aos fins, como pesquisa descritiva; aos meios, uma pesquisa bibliográfica
Cíntia Bianca Amorim de Oliveira   +3 more
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Efeitos da agilidade organizacional no comprometimento organizacional: o papel mediador do empowerment psicológico

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2020
Este estudo tem como objetivo examinar o efeito da agilidade organizacional no comprometimento organizacional mediado pelo empowerment psicológico. A pesquisa foi desenvolvida a partir de um questionário que levantou a percepção de 87 funcionários de um ...
Januário José Monteiro   +3 more
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COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO E INTENÇÃO DE SAIR DA ORGANIZAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE EMPRESAS DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SANTA CATARINA

open access: yesRevista Alcance, 2023
Objetivo. Identificar a relação entre o comprometimento organizacional afetivo e a intenção dos profissionais de sair de empresas de tecnologia. Design/metodologia/abordagem.
A. Steil   +3 more
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O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS ENFERMEIROS DE REABILITAÇÃO NA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA: UM ESTUDO DE CARACTERIZAÇÃO

open access: yesJIM, 2023
Enquadramento: O Comprometimento Organizacional (CO) tem influência no absentismo, turnover, pontualidade, comportamentos de cidadania e desempenho.
Nélio Rodrigues   +3 more
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ASSOCIAÇÃO ENTRE AS VARIÁVEIS PARTICIPAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: REVISÃO INTEGRATIVA

open access: yesRC&C. Revista de Contabilidade e Controladoria, 2023
O estudo objetiva investigar as principais variáveis associadas à participação orçamentária e o comprometimento organizacional, a partir de uma revisão integrativa da literatura. Os artigos foram selecionados nas bases de dados: a Scopus e a Spell.
Rosana dos Santos Oliveira   +1 more
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LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DA INDÚSTRIA BRASILEIRA DE TRANSFORMAÇÃO

open access: yesREPAE - Revista de Ensino e Pesquisa em Administração e Engenharia, 2023
O presente estudo tem como objetivo analisar relações entre estilos de liderança - transacional, transformacional, laissez-faire -, e comprometimento - afetivo, normativo e instrumental - de profissionais da indústria brasileira de transformação.
Ivan Berni Junior
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Níveis de ansiedade na saúde e status de comprometimento organizacional dos jogadores de handebol com seus times durante a pandemia de COVID-19

open access: yesPolítica e Gestão Educacional, 2021
O objetivo deste estudo foi investigar os níveis de ansiedade na saúde e o status de comprometimento organizacional dos jogadores de handebol com seus times durante a pandemia de COVID-19 .
Mustafa Deniz Dindar
doaj   +1 more source

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