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Comprometimento organizacional: impactos e possibilidades
A estrutura familiar e as interferências mundiais provocam transformações sociais que refletem diretamente na forma das organizações se relacionarem com seu público. Com isso a importância da presença do capital humano, comprometido no trabalho, é fundamental na busca por um fortalecimento organizacional.
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Comprometimento Organizacional: revisões de literatura de 2009 a 2019
O Comprometimento Organizacional (CO) é um vínculo do indivíduo com a organização, sendo os três componentes mais aceitos desse estado psicológico o afetivo, instrumental e normativo.
Juliana Marques Cury, H. Veiga
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Influência do comprometimento organizacional na retaliação: estudo em uma organização pública
Esta pesquisa buscou investigar a influência do comprometimento organizacional nas atitudes retaliatórias em uma organização pública de Minas Gerais.
Marina Vasconcelos Vilaça Santos +1 more
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EFEITOS DO MAQUIAVELISMO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E CONTROLE DE PESSOAL NA FOLGA ORÇAMENTÁRIA
O estudo tem por objetivo analisar os efeitos do maquiavelismo, do comprometimento organizacional e do controle pessoal na folga orçamentária. Para atender a este proposito foi realizada uma survey com 150 gestores das empresas listadas na Bolsa de ...
Daiane Antonini Bortoluzzi +3 more
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Este artigo apresenta o referencial teórico e o processo de construção e validação da ECOI (Escala de Comunicação Organizacional Interna), destinada a avaliar a influência da comunicação sobre o vínculo do comprometimento organizacional. Foram utilizados
Denise Pragana Videira +1 more
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Este trabalho tem como objetivo analisar a percepção dos professores e alunos sobre a relação entre o comprometimento organizacional e os resultados da avaliação institucional.
Suzete Antonieta Lizote +4 more
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Objetivo: Analisar os efeitos do empoderamento psicológico no comprometimento organizacional, ambiguidade de papéis e desempenho gerencial em ambiente de baixa participação orçamentária. Método: Pesquisa descritiva, desenvolvida por meio de levantamento,
M. P. Friedrich +3 more
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O objetivo da presente pesquisa é, no âmbito da segurança pública, ramo essencial de atividade estatal, entender a importância do comprometimento de policiais militares no cumprimento de suas missões, mensurando seus níveis em policiais militares do DF ...
P. Alves, C. Torres, F. G. L. Macedo
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PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
RESUMO O objetivo deste artigo é identificar o impacto das práticas de gestão sustentável de recursos humanos (GSRH) no comprometimento organizacional (CO).
Denise Genari, Janaina Macke
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Jovens aprendizes: trabalhadores efetivamente comprometidos e/ou ajustados aos papéis organizacionais? [PDF]
Resumo O objetivo neste estudo foi analisar comparativamente os níveis de comprometimento afetivo e consentimento organizacional de jovens aprendizes brasileiros. Realizou-se um estudo com 2.543 jovens aprendizes, coletando-se dados com escalas validadas
Silas Dias Mendes Costa +2 more
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