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Los Estudios Organizacionales en Latinoamérica: ¡Vuelta al terreno áspero!
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2020 Este artículo tiene como objetivo realizar un ejercicio de retrospección autocrítica sobre los Estudios Organizacionales enmarcados en el contexto latinoamericano.
Diego Gonzales-Miranda
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Coaching gerencial en la era moderna y su impacto en las organizaciones
CITASEl presente artículo se propone analizar cómo el coaching gerencial está afectando a las organizaciones en la actualidad, especialmente en su capacidad para gestionar el cambio; con el fin de destacar su potencial para incrementar las competencias de ...
Olga Lucía Vela Ramírez +1 more
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Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 2017 El compromiso exportador suele ser un aspecto empresarial clave para explicar por qué unas empresas exportan más que otras. En este artículo se analizan los determinantes del compromiso exportador en las pymes colombianas desde el punto de vista ...
Escandón Barbosa, Diana Marcela +1 more
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Cultura organizacional, satisfação e cidadania organizacional [PDF]
, 2000 José Neves, Albino Lopes
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La orientación del comportamiento humano en las instituciones de educación superior
Retos de la Dirección, 2019 En el presente trabajo se sistematizan distintos paradigmas y formas que se han utilizado para la orientación del comportamiento humano en las organizaciones y sus especificaciones en instituciones de educación superior, a partir del desarrollo de ...
Boris Tristá Pérez
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Estratégia, Mudança Organizacional e Resiliência Organizacional [PDF]
Cadernos EBAPE.BR, 2017 openaire +3 more sources
Organizaciones saludables: el papel del empoderamiento organizacional
, 2013 El presente trabajo de investigación ha sido realizado gracias al programa de Formación de Profesorado Universitario (FPU) del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
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Revista Chilena de Derecho, 2011 El artículo propone una diferenciación de tres niveles de análisis para reconstruir dogmáticamente el fenómeno de la “criminalidad organizada”, según la función específica que asume, en cada caso, el factor organizacional: la de contexto, objeto o sujeto
Juan Pablo Mañalich R
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HACIA UNA PSICOLOGÍA POSITIVA APLICADA [PDF]
Papeles del Psicólogo, 2016 Marisa Salanova Soria +1 more
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TOWARD AN APPLIED POSITIVE PSYCHOLOGY [PDF]
Papeles del Psicólogo, 2016 Marisa Salanova Soria +1 more
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