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Revista Cubana de Salud y Trabajo, 2021 Introducción: En la actualidad, al abordarse el análisis del modelo de gestión por competencias, las teorías avanzadas sobre gestión compleja en las organizaciones suponen un enfoque novedoso y alternativo. La implementación del paradigma de la complejidad en la gestión empresarial y, en particular, la de capital humano, promueve tanto la calidad de ...
Sheyla Andalia Crespo +2 more
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, 2021 El presente trabajo de investigación tiene por finalidad contribuir de manera significativa en la gestión disciplinaria de la Oficina de Disciplina de la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, a través de la implementación del perfil profesional para la designación del Jefe del puesto requerido.
Florez Fernández, Adolfo Enrique +1 more
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Perfil de cargo del gestor estratégico de talento humano (GETH) en la empresa Maxicassa S.A.S.
, 2023 Este estudio de corte cualitativo tiene como objetivo general Determinar el perfil de cargo del gestor estratégico de talento humano (GETH) de la empresa Maxicassa S.A.S, para potenciar el desarrollo de capacidades centradas en el cliente y el liderazgo transformacional.
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Libertas, 2014 O objetivo deste estudo foi conhecer o perfil socioeconômico, motivação e planejamento do trabalho do ACS. Considerando a abordagem quali-quantitativa, utilizou-se para coleta de dados questionário semi-estruturado.
Gracilene Maria Almeida Muniz Braga +2 more
doaj +2 more sources
Aspectos epidemiológicos del síndrome de Burnout en personal sanitario
Revista Española de Salud Pública, 1997 FUNDAMENTOS: El Síndrome Burnout se invoca como probable responsable de la desmotivación que sufren los profesionales sanitarios actualmente. Esto sugiere la posibilidad de que este síndrome esté implicado en las elevadas tasas de absentismo laboral que ...
Atance Martínez Juan Carlos
doaj
Um perfil de cargos e funções na marinha mercante luso-brasileira, séculos XVIII e XIX
Anos 90, 2015 A partir dos registros de matrículas dos marinheiros embarcados em Lisboa desde meados do século XVIII, procuro estabelecer um inventário dos cargos e das funções a bordo da marinha mercante luso-brasileira até meados do século XIX. O estudo aponta uma grande diversidade de cargos e estabelece diferenças entre dois grandes grupos: o dos oficiais e o ...
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Anuario del Instituto de Historia Argentina, 2012 El artículo aborda el estudio del perfil socioeconómico de los Alcaldes de Hermandad de Chascomús entre 1808 y 1821. Ello comprende la identificación y el análisis de las actividades económicas que desempeñaban los mismos, así como la caracterización ...
Antonio Galarza
doaj
REVISAObjetivo: Analisar o quantitativo de profissionais de enfermagem eleitos para o cargo de prefeitos nos pleitos municipais realizados no recorte geográfico formado pelo “Brasil” no ano de 2020, construindo também o seu perfil sociodemográfico e sociopolítico. Método: Pesquisa exploratória, descritiva, comparativa e quantitativa.
Linconl Agudo Oliveira Benito +4 more
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, 2021 This essay shows a bit of the transformation that the Human Talent department, formerly known as “Human Resources”, has undergone. Which highlights the importance of managing the personnel area within an organization, these changes have managed to highlight leadership and different competencies thanks to the creation of a structure of position profiles,
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