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PROTECTORES DE ESTRÉS LABORAL: PERCEPCIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA Y MÉDICOS, TEMUCO, CHILE
El presente estudio va en busqueda de factores presentes en el ambiente laboral que protegen y benefician la salud en situaciones de estres. Nuestro objetivo fue conocer los factores protectores de estres presentes en el ambiente laboral, percibidos por ...
Paula R. Astudillo Díaz +2 more
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Estudio de Satisfacción del Profesorado en la Universidad Pública Española
Los campos de significación fundamentales que tiene la satisfacción laboral son: la dedicación a la profesión que más gusta, reconocimiento profesional y personal, libertad y flexibilidad para organizarse el trabajo y la estabilidad laboral.
ROSARIO FRÍAS AZCÁRATE
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La precarización laboral del contratado como detonante de discriminación en el sector público
En este artículo se presentan hallazgos de una investigación sobre la discriminación laboral de los “contratados” en distintos organismos de la Administración pública Argentina. El objetivo de este trabajo es determinar como la situación de precarización
Verónica Itatí González
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Carga Laboral y Bienestar Psicológico en el personal de enfermería en un establecimiento de salud
Objetivo: Determinar la relación entre la Carga Laboral y el Bienestar Psicológico del personal de enfermería en un establecimiento de salud Lima 2024.
Brigitte Maryori Estrellita Huamani Llallahue +3 more
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Fundamento. Las manifestaciones de violencia tanto física como psicológica (no física) pueden afectar a los niveles de satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la frecuencia de exposición del personal de enfermería (incluidos ...
I. Galián Muñoz +3 more
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Revisión integrativa del desgaste laboral en personal de salud
Introducción: La pandemia por COVID-19 incrementó el desgaste laboral en el personal de salud, reflejado en cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal.
Miguel Basurto Mata +3 more
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Tendencias en la demanda laboral del sector turístico del Ecuador
El presente artículo busca determinar la demanda laboral no satisfecha de personal calificado en el sector turístico del Ecuador. La investigación tiene dos partes, una a partir de los datos estadísticos comparativos del Ecuador con mercados competidores,
Enrique Cabanilla Vásconez
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Objetivo. Determinar el grado de relación entre las variables trabajo remoto y satisfacción laboral del personal catedrático de una universidad pública en Puno Perú. Metodología.
Lourdes Antonieta López-Cueva +3 more
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Se estudia la relación entre el nivel de Autoactualización (madurez o desarrollo personal) de supervisores, gerentes o empresarios en dieciséis empresas (PYMES) de calzado de la ciudad de León, con los niveles de Satisfacción Laboral y la productividad ...
Juan Alberto Vargas Téllez
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Vulnerabilidad jurídica-laboral de la figura del asistente personal
La figura laboral del asistente personal es fundamental para que las personas con discapacidad hagan realidad su derecho a vivir de forma independiente.
Mercedes López Pérez +1 more
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