Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador [PDF]
, 2018 16 p.La legislación laboral colombiana permite a las empresas contar con trabajadores que, en cumplimiento de diferentes misiones, realicen actividades específicas relacionadas con el objeto social para el que fueron constituidas, sin tener una relación ...
Almanza-Junco, Javier Eduardo
core
Dolor osteo-muscular y factores asociados en el personal de enfermería de un centro hospitalario de alta complejidad en Colombia [PDF]
, 2016 Antecedentes: Los trastornos musculo-esqueléticos son una de las primeras causas de ausentismo laboral y afectan con mayor frecuencia columna y miembros.
Sarmiento Ariza, Bibiana Andrea
core +1 more source
Material‐Based Intelligence: Autonomous Adaptation and Embodied Computation in Physical Substrates
Advanced Intelligent Systems, EarlyView.This perspective formulates a unifying framework for Material‐Based Intelligence (MBI), defining the physical requirements for materials to achieve embodied action, active memory and embodied information processing through intrinsic nonequilibrium dynamics. The design of intelligent materials often draws parallels with the complex adaptive behaviors of
Vladimir A. Baulin +4 more
wiley +1 more source
How are Spanish academics coping with changes? Responses from a life histories research. [PDF]
, 2011 Podeu consultar la versió en català a: http://diposit.ub.edu/dspace/handle/2445/20983[eng] This report is part of the research project, The effects of social changes in work and professional life of Spanish academics, partially financed by the Spanish ...
Hernández, Fernando (Hernández Hernández) +3 more
core
Dimensions of the AI Divide: Digital Inequality and Psychological Consequences
AI &Innovation, EarlyView.ABSTRACT Artificial intelligence (AI) has become a foundational component of contemporary social, economic, and political life. Yet, the ways in which AI reshapes patterns of exclusion beyond questions of access and technical capability remain insufficiently theorized.
Christos Papaioannou
wiley +1 more source
Nova Scientia, 2008 Se estudia la relación entre el nivel de Autoactualización (madurez o desarrollo personal) de supervisores, gerentes o empresarios en dieciséis empresas (PYMES) de calzado de la ciudad de León, con los niveles de Satisfacción Laboral y la productividad ...
Juan Alberto Vargas Téllez
doaj
Una mirada desde el Síndrome de Burnout hacia la Gerencia Integral en el Siglo XXI
Revista Scientific, 2019 El presente artículo tiene como objetivo teorizar el síndrome de burnout en la gerencia integral del siglo XXI presentado por el personal administrativo del Instituto de Geografía de la Universidad de Los Andes como respuesta prolongada del estrés ...
Carlos Liborio Camacho Quintero
doaj +1 more source
Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo [PDF]
, 2013 El estrés es una de las manifestaciones más características de la vida moderna y una de las causas principales de agotamiento del organismo. Sin importar la edad, el sexo o la profesión, influye provocando diferentes trastornos.
Campero, Lourdes +2 more
core
The rain feels different under the same umbrella: Experiences with poverty across LGBTQ subgroups
American Journal of Community Psychology, EarlyView.Abstract Population‐based survey data have demonstrated that LGBTQ communities report varying rates of economic insecurity, yet very little research directly assesses how pathways into and experiences with poverty look different among subgroups at the intersections of sexual orientation and gender identity (SOGI).
Bianca D. M. Wilson, Lillian Nguyen
wiley +1 more source
De invisible a imborrable: Cómo destacar con tu marca personal
Revista Nacional de AdministraciónEsta ponencia se acercará al tema de la marca personal como herramienta relevante para resaltar y diferenciarse en el mundo laboral actual. Describirá cuán preponderante resulta tener conciencia del manejo del yo real y el yo digital para proyectar una ...
Ginette López-Salazar
doaj +1 more source