Weiterbildung in wissenschaftlichen Bibliotheken: Status quo und Perspektiven
BibliothekDer vorliegende Beitrag beleuchtet den Status quo der Weiterbildung in wissenschaftlichen Bibliotheken in Deutschland. Dazu werden Kennzeichen einer idealtypischen systematischen Weiterbildung den Ergebnissen von qualitativen Interviews mit zehn ...
Dotzauer Mareike, Vonhof Cornelia
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Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2011 Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich vor dem Hintergrund eines an der Universität für Bodenkultur Wien geplanten Graduiertenkollegs mit den Herausforderungen, die aus der Implementierung inter- und transdisziplinärer Forschungspraktiken auf Ebene ...
Andreas Muhar, Andrea Kinsperger
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Die «profilierte» Lehrperson: eine konzeptionelle Antwort auf berufsimmanente Widersprüche
Schweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften, 2022 Die Frage, wie Grundschullehrpersonen qualifiziert werden müssen, wird in diesem Beitrag ausgehend von einer Analyse ihrer Aufgaben und der Rahmenbedingungen an Grundschulen diskutiert.
Michael Fuchs, Silvio Herzog
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Wissenschaftsmanagement – im toten Winkel der Hochschulentwicklung?
Zeitschrift für HochschulentwicklungDas Wissenschaftsmanagement, 2010 noch als ‘unbekanntes Wesen’ bezeichnet, ist heute in seiner Rolle im Hochschulalltag etabliert und als Träger organisationalen Wissens unverzichtbar.
Andrea Eichholzer, Hanne Bestvater
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Towards Strategic Management of Faculty in the Use of ICT - Approaches for Assessing eCompetence
Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2011 Auf dem Weg zu einem strategischen Personalmanagement von akademischen Lehrenden in der Nutzung von ICT - Ansätze zur Messung von eCompetence Die eCompetence von akademischen Lehrenden stellt einen Aspekt der technologiebasierten Innovation von ...
Dirk Schneckenberg
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Interkulturelles Personalmanagement in deutschpolnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen: Eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften [PDF]
, 1997 Die Erschließung des polnischen Marktes hat eine neue Dimension erreicht. Von Bedeutung sind dabei sowohl landes- als auch unternehmenskulturelle Aspekte, die ihre Auswirkungen besonders in der Personalentwicklung zeigen.
Domsch, Michel E. +2 more
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Trendbericht: Betriebliche Weiterbildung. 2. aktualisierte Ausgabe [PDF]
, 2015 - Dieser Trendbericht geht den Entwicklungen in der Weiterbildung nach, wie sie in betrieblichen Vereinbarungen sichtbar werden. - Die Schwerpunkte der neueren betrieblichen Vereinbarungen werden zu 10 Trendbeobachtungen verdichtet: Weiterbildung steht ...
Heidemann, Winfried
core
Trainerqualifikation – ein konzeptioneller Ansatz [PDF]
, 2012 Der Einsatz innerbetrieblicher Trainer bietet Unternehmen viele Vorteile im Rahmen ihrer Personalentwicklung und Bildungsarbeit. Dabei ist eine an den Aufgaben orientierte Ausbildung und Weiterbildung ihrer Trainer gut investiertes Geld für eine ...
Beyer-Stiepani, Thomas von +1 more
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Potenziale von Coachinggesprächen im „Doppelten Kompetenzprofil“
Zeitschrift für HochschulentwicklungDas Projekt zur Stärkung von Kompetenzen in Gesundheit und Personalentwicklung fördert die hochschulübergreifende Entwicklung eines doppelten Kompetenzprofils (DKP).
Felicitas Lang +4 more
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Bildung für die Qualität der Lehre - Ein hochschuldidaktischer Lehrgang an der JKU Linz
Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 2011 Im Jahre 2004 startet an der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz ein neues hochschuldidaktisches Bildungsangebot für alle Lehrenden, an dem alle nach dem 1.1.2004 Angestellten laut Dienstvertrag teilnehmen müssen.
Martin Heinrich +3 more
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