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Influências das políticas e práticas de gestão de pessoas na institucionalização da cultura de segurança [PDF]
Production, 2013 Objetivou-se descrever e analisar as influências das políticas e práticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização da cultura de segurança numa indústria de grande porte.
Margareth Arpini Vieira +2 more
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Atuação do Líder na Gestão Estratégica de Pessoas: Reflexões, Lacunas e Oportunidades [PDF]
RAC: Revista de Administração Contemporânea, 2017 A gestão estratégica de pessoas é um tema bastante estudado, enfatizando a relação entre políticas e práticas de gestão e outras variáveis organizacionais.
Eliane Maria Pires Giavina Bianchi +2 more
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Alinhamento entre modelos de gestão de pessoas e os níveis de sustentabilidade organizacional
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2020 A discussão das questões da sustentabilidade vem ganhando corpo nas organizações com a busca do desenvolvimento sustentável organizacional e com o consumo de produtos ecológicos, fazendo com que as indústrias implementem suas atividades e seus processos ...
Terezinha Bernadete Pinto Oliari +2 more
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Inclusão da Diversidade na Força de Trabalho das Instituições de Ensino Superior
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2020 Este artigo buscou analisar as práticas de gestão de pessoas voltadas para a inclusão da diversidade na força de trabalho das instituições de ensino superior comunitárias (IESC), no estado do Rio Grande do Sul.
Bruna Ariane Rizzi +1 more
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Production, 2014 Objetivou-se descrever e analisar as influências das políticas e práticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização da cultura de segurança numa indústria de grande porte.
Margareth Arpini Vieira +2 more
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Caderno de Administração, 2019 Trabalhar em uma grande empresa pode representar maiores oportunidades de crescimento de carreira, de desenvolvimento profissional, de status e de melhores salários, em função das práticas e políticas de gestão de pessoas que são implementadas, enquanto
Carla dos Santos Feijó +2 more
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Tourism & Management Studies, 2015 Este artigo teve como objetivo analisar as possíveis influências da percepção de políticas de gestão de pessoas no comprometimento organizacional, verificando o papel mediador da percepção de justiça organizacional.
Renata Gomes de Jesus +1 more
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Contextus, 2014 Este artigo analisa a percepção de trabalhadores e gestores em relação às políticas e práticas de gestão de pessoas (GP) sob o foco da Responsabilidade Social Empresarial (RSE).
Raquel Napoleão +4 more
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 2022 Pesquisas sobre a interação entre a gestão de pessoas e a sustentabilidade no Brasil são recentes, embora o movimento seja crescente. O presente estudo teve como objetivo investigar quais políticas e práticas em recursos humanos são mais comumente ...
Melissa Velasco Schleich
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Políticas e práticas de gestão de pessoas e suas relações com o absenteísmo na área de produção
Labor & Engenho, 2015 Pessoas são recursos-chave nas organizações que buscam mais competitividade e valor de mercado. O objetivo deste trabalho é analisar as relações entre as políticas e práticas de gestão de pessoas, o senso de justiça e o absenteísmo na área da produção ...
Marlette Cassia Oliveira Ferreira +6 more
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