GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA PESQUISADORES EM ADMINISTRAÇÃO NAS UNIVERSIDADES PRIVADAS [PDF]
REAd, 2014 Esta pesquisa objetivou a descrever e analisar as políticas e/ou práticas de Gestão de Pessoas das Instituições Privadas de Ensino Superior da região metropolitana da Grande São Paulo, para os docentes pesquisadores dos cursos de Administração Stricto ...
Paschoal Palombino Primo +2 more
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POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO: ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2020 O objetivo desta investigação foi descrever a representatividade das políticas e práticas de gestão de pessoas em políticas governamentais e instrumentos estratégicos institucionais, na Universidade Federal do Amapá. O delineamento metodológico consistiu
Mendonça, Claudio Márcio Campos de +2 more
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Gestão de pessoas: analisando as políticas e práticas aplicadas em um centro espírita [PDF]
, 2017 Este artigo analisa as políticas e práticas de gestão de pessoas realizadas em um centro espírita. Inicia abordando alguns aspectos sobre políticas e práticas de gestão de pessoas.
Avila, Vinicius Porto de +2 more
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Como se caracteriza a relação entre a gestão de pessoas no CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e as políticas e estratégias da organização [PDF]
, 2014 Em diversas organizações têm sido criados os chamados CSCs (Centro de Serviços Compartilhados), o que tem trazido bons resultados e atraído várias empresas para o desenvolvimento desta nova unidade objetivando reduzir custos e racionalizar processos, com
Bonanza, Vanessa +5 more
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POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS AO ALCANCE DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: EM ESTUDO UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE RIO BONITO DO IGUAÇU - PR [PDF]
, 2019 A sustentabilidade organizacional, nos últimos anos, tem sido o foco de diversas empresas nos mais distintos ramos de atuação. É crescente a valorização por parte dos clientes, fornecedores e da comunidade em geral de práticas de gestão voltada à ...
Borges, Ceyça Lia Palerosi +1 more
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A percepção de virtudes morais organizacionais produz bem-estar no trabalho? : o papel mediador de políticas e práticas de gestão de pessoas [PDF]
, 2018 Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Administração, Contabilidade, Economia e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2018.No mercado de trabalho atual, as pessoas são consideradas ...
Batista, Jader Siqueira
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A gestão de pessoas de uma indústria calçadista na percepção de funcionários [PDF]
, 2020 A importância que o capital humano vem assumindo no âmbito dos negócios a partir deste século faz com que as organizações se preocupem com a gestão de pessoas, visando potencializá-las por meio da adoção de políticas e práticas bem definidas e ...
Demarchi, Josiane Laís
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Modelo de expatriação com políticas e práticas de gestão de pessoas [PDF]
, 2023 Expatriation is a current process in companies to expand their international business. Expatriation is strongly related to multinational companies’ (MNC) performance abroad because the implementation of strategies occurs more slowly without the presence ...
Gallon, Shalimar
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Inclusão de pessoas com deficiência: A perspectiva da área de Recursos Humanos
Revista de Ciências da Administração : RCA, 2023 A pesquisa emerge da constatação da escassez de estudos sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Mesmo sendo objeto de um conjunto de legislações, da Agenda 2030/ONU e de recomendações internacionais das quais o Brasil é ...
Amyra Moyzes Sarsur +3 more
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Gestão do conhecimento como fonte de vantagem competitiva em uma paraestatal mineira
Perspectivas em Ciência da InformaçãoRESUMO O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo identificar e analisar os principais fatores que exercem influência no processo de gestão do conhecimento em uma instituição paraestatal de ensino profissionalizante localizada no estado de Minas ...
Caissa Veloso e Sousa +2 more
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