Results 11 to 20 of about 15,047 (147)
Ochrona interesu pracodawcy w świetle przepisów prawa pracy i ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji [PDF]
, 2016 W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Pietras, Aleksandra
core +1 more source
Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda"
Studia Prawnicze KUL, 2021 Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy
Małgorzata Maria Mędrala +1 more
doaj +1 more source
W poszukiwaniu oblicza współczesnego uniwersytetu – spojrzenie pedagoga pracy [PDF]
Edukacja Ustawiczna Dorosłych, 2020 Niniejszy artykuł, do napisania którego inspiracją stała się koncepcja Billa Readginsa, wpisuje się w dyskurs o poszukiwanie oblicza współczesnego uniwersytetu. Badacz ten już w 1995 r.
Barbara Baraniak
doaj +1 more source
Realizacja prawa do wypoczynku w przepisach o czasie pracy [PDF]
, 2014 Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego ...
Stefański, Krzysztof
core +1 more source
Konsekwencje naruszenia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Studia Warmińskie, 2012 Problemy umów o zakazie konkurencji są ciągle kontrowersyjne w polskim prawie, gdyż wciąż nie są dostosowane do szybkiego rozwoju gospodarczego kraju.
Krystyna Ziółkowska
doaj +1 more source
Uiszczenie grzywny za pracownika – poplecznictwo, niegospodarność czy jedynie wykroczenie?
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2021 Artykuł podejmuje problematykę karnoprawnego wartościowania zachowania profesjonalnego menedżera przedsiębiorcy, polegającego na uiszczeniu za pracownika grzywny wymierzonej mu za popełnienie przestępstwa lub wykroczenia powszechnego, w wyniku czego ...
Joanna Długosz-Jóźwiak
doaj +1 more source
ZWOLNIENIE PRACOWNIKA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA [PDF]
, 2018 The paper presents the institution of a release of an employee from the obligation to perform work during the notice period (so called ‘garden leave’). Such an institution is a result of an economic practice, supported by the views of legal doctrine and ...
Łaszczuk, Joanna
core +2 more sources
Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank ćwiczeń STAY [PDF]
, 2019 Publikacja opracowana w projekcie pt. STAY. Wsparcie aktywności zawodowej osób 50+ w przedsiębiorstwie. Zdrowy i zmotywowany pracownik – zadowolony pracodawca (STAY. SupporTing ActivitY for people 50+ in the company.
Stankiewicz, Aleksandra +2 more
core +1 more source
Bezpodstawne wzbogacenie pracownika
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018 W artykule przedstawiono opinię na temat styku odpowiedzialności pracowniczej uregulowanej przepisami Kodeksu pracy oraz odpowiedzialności z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia z art. 405–414 Kodeksu cywilnego.
Arkadiusz Gawron
doaj +1 more source