Results 21 to 30 of about 259 (119)
Konsekwencje naruszenia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Studia Warmińskie, 2012 Problemy umów o zakazie konkurencji są ciągle kontrowersyjne w polskim prawie, gdyż wciąż nie są dostosowane do szybkiego rozwoju gospodarczego kraju.
Krystyna Ziółkowska
doaj +1 more source
Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda"
Studia Prawnicze KUL, 2021 Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy
Małgorzata Maria Mędrala +1 more
doaj +1 more source
W poszukiwaniu oblicza współczesnego uniwersytetu – spojrzenie pedagoga pracy [PDF]
Edukacja Ustawiczna Dorosłych, 2020 Niniejszy artykuł, do napisania którego inspiracją stała się koncepcja Billa Readginsa, wpisuje się w dyskurs o poszukiwanie oblicza współczesnego uniwersytetu. Badacz ten już w 1995 r.
Barbara Baraniak
doaj +1 more source
Bezpodstawne wzbogacenie pracownika
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018 W artykule przedstawiono opinię na temat styku odpowiedzialności pracowniczej uregulowanej przepisami Kodeksu pracy oraz odpowiedzialności z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia z art. 405–414 Kodeksu cywilnego.
Arkadiusz Gawron
doaj +1 more source
Coaching i mentoring jako formy wsparcia pracownika w środowisku pracy
Szkoła - Zawód - Praca, 2016 W artykule zostały zaprezentowane dwie formy wsparcia pracowników w środowisku pracy: coaching i mentoring. Autorka opisała wsparcie pracowników poprzez coaching i mentoring w odniesieniu do modelu organizacji, zawierającego zarówno elementy ...
Marta Dobrzyniak
doaj +1 more source
Uiszczenie grzywny za pracownika – poplecznictwo, niegospodarność czy jedynie wykroczenie?
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2021 Artykuł podejmuje problematykę karnoprawnego wartościowania zachowania profesjonalnego menedżera przedsiębiorcy, polegającego na uiszczeniu za pracownika grzywny wymierzonej mu za popełnienie przestępstwa lub wykroczenia powszechnego, w wyniku czego ...
Joanna Długosz-Jóźwiak
doaj +1 more source
Nauka języka polskiego w Lwowskiej Akademii Komercyjnej
Postscriptum Polonistyczne, 2021 brak
Oksana Łozińska
doaj
Komunikacja jako kluczowy element zarządzania w organizacji
Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 2023 Style zarządzania pracownikami stale ewoluują. Każde przedsiębiorstwo, chcąc być konkurencyjnym na rynku pracy, potrzebuje liderów odpowiadających na potrzeby współczesnego zarządzania.
Krzysztof Michałek
doaj +1 more source