Praca na własny rachunek a ochrona w zakresie BHP
Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022 W artykule podjęto tematykę pracy na własny rachunek (samozatrudnienia) w kontekście obowiązujących w Polsce gwarancji z zakresu bhp. Autorka analizuje aktualne regulacje Kodeksu pracy w tym zakresie z perspektywy samozatrudnionych oraz wskazuje ...
Małgorzata Mędrala
doaj +1 more source
Model wygrany-wygrany jako rodzaj relacji pracownik-organizacja w przedsiębiorstwach sektora informatycznego [PDF]
, 2023 Rozprawa doktorska dotyczy relacji pracownik-organizacja w przedsiębiorstwach sektora informatycznego. Relacja omawiana w rozprawie w swoich założeniach oparta jest na regule wzajemności i teorii wymiany.
Wdowiak, Anna
core +1 more source
Pracownik młodzieżowy w dobie nowych technologii
Zeszyty Pracy Socjalnej, 2018 This article discusses ways of working with young people in the New Media era. The extensive usage of internet by young people impacts as well the youth work practice. Basing on the qualitative interviews with youth workers, and focus groups with young people, we present opinions of youth workers on the influence of new technologies on their work ...
Ewa Krzaklewska, Marzena Ples
semanticscholar +4 more sources
Przedsiębiorczość w Encyklice Papieża Franciszka Laudato si'
Śląskie Studia Historyczno-Teologiczne, 2023 Omówiono pojęcie przedsiębiorczości oraz rozumienie tego pojęcia w Encyklice Laudato si'. Przedstawiono pożądane cechy przedsiębiorcy. Wskazano na znaczenie działalności gospodarczej dla społeczeństwa oraz dla pracowników.
Józef Jan Myrczek
doaj +1 more source
Twórczy pracownik pożądany? Oczekiwania rekruterów a klimat dla kreatywności [PDF]
Kreatywność w praktyce biznesowej. Część 2, 2019 Zgodnie z najnowszymi prognozami, dotyczącymi dynamiki zmian na rynku pracy, w najbliższych latach kreatywność i powiązane z nią umiejętności będą odgrywały kluczową rolę dla rozwoju organizacji. W niniejszym rozdziale skrótowo przedstawiono główne wyzwania, przed jakimi stoją pracownicy działów rekrutacji i osoby zarządzające kreatywnością w firmach ...
Jędrzej Szynkowski
semanticscholar +4 more sources
Strukturalna i ekonomiczna różnorodność a możliwości rozwoju gospodarstw rodzinnych w UE
Wieś i Rolnictwo, 2015 W artykule zebrano i dokonano przeglądu dostępnych w literaturze definicji gospodarstwa rodzinnego. Na ich postawie przyjęto założenie, że gospodarstwo rodzinne powinno być indywidualną własnością rolnika, podstawowym miejscem pracy oraz głównym źródłem ...
Walenty Poczta +3 more
doaj +1 more source
Konsekwencje naruszenia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Studia Warmińskie, 2012 Problemy umów o zakazie konkurencji są ciągle kontrowersyjne w polskim prawie, gdyż wciąż nie są dostosowane do szybkiego rozwoju gospodarczego kraju.
Krystyna Ziółkowska
doaj +1 more source
O (potrzebie) życzliwości w relacjach pracownik – przełożony. Próba analizy problemu na pograniczu nauk humanistycznych i nauk społecznych – wybrane aspekty [PDF]
, 2022 W ujęciu klasycznym etyki, mieszą się takie kategorie jak: człowieczeństwo, ludzką postawę wobec kogoś, uprzejmość, wykształcenie, kulturę osobistą, czy właśnie życzliwość.
Stachurski, Michał
core
Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda"
Studia Prawnicze KUL, 2021 Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy
Małgorzata Maria Mędrala +1 more
doaj +1 more source