Results 11 to 20 of about 1,570 (159)

Pracownik organu nadrzędnego parafii katolickiej jako jej pełnomocnik procesowy

Annales Canonici, 2021
Zgodnie z polskim prawem regulującym postępowanie sądowe w sprawach cywilnych, strony mogą występować przed sądem poprzez pełnomocników sądowych. Pełnomocnikiem osoby prawnej może być pracownik organu nadrzędnego. Autor artykułu pokazuje, używając argumentów prawnych i teologicznych, że organ nadrzędny parafii katolickiej nie może być utożsamiany z ...
Kroczek, Piotr; Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
openaire   +3 more sources

Kariera dwutorowa: sportowiec-student i sportowiec-pracownik = Double path career: sportsman-student and sportsman-employee [PDF]

Journal of Education, Health and Sport, 2015
Kostyra Agnieszka. Kariera dwutorowa: sportowiec-student i sportowiec-pracownik = Double path career: sportsman-student and sportsman-employee. Journal of Education, Health and Sport. 2015;5(7):11-25. ISSN 2391-8306. DOI 10.5281/zenodo.19072 http://ojs.
Agnieszka Kostyra
doaj   +1 more source

Kultura zaufania w relacji firma – pracownik

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym, 2015
A culture of trust leads to better use of knowledge and human skills, so important in an economy based on knowledge, innovation and change. Polish society is characterized by a culture of distrust, and this atmosphere translates into interpersonal relationships in companies.
Młokosiewicz, Marta
openaire   +3 more sources

Model wygrany-wygrany jako rodzaj relacji pracownik-organizacja w przedsiębiorstwach sektora informatycznego [PDF]

, 2022
Rozprawa doktorska dotyczy relacji pracownik-organizacja w przedsiębiorstwach sektora informatycznego. Relacja omawiana w rozprawie w swoich założeniach oparta jest na regule wzajemności i teorii wymiany.
Wdowiak, Anna
core  

Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda"

Studia Prawnicze KUL, 2021
Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy
Małgorzata Maria Mędrala, Paulina Ilona Matyjas – Łysakowska   +1 more
doaj   +1 more source

W poszukiwaniu oblicza współczesnego uniwersytetu – spojrzenie pedagoga pracy [PDF]

Edukacja Ustawiczna Dorosłych, 2020
Niniejszy artykuł, do napisania którego inspiracją stała się koncepcja Billa Readginsa, wpisuje się w dyskurs o poszukiwanie oblicza współczesnego uniwersytetu. Badacz ten już w 1995 r.
Barbara Baraniak
doaj   +1 more source

Polonistyka w Tarnopolu

Postscriptum Polonistyczne, 2021
brak
Natalia Tkaczowa, Irena Dacenko
doaj  

Bezpodstawne wzbogacenie pracownika

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018
W artykule przedstawiono opinię na temat styku odpowiedzialności pracowniczej uregulowanej przepisami Kodeksu pracy oraz odpowiedzialności z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia z art. 405–414 Kodeksu cywilnego.
Arkadiusz Gawron
doaj   +1 more source

Działalność Umańskiego Państwowego 
Uniwersytetu Pedagogicznego im. Pawła Tyczyny 
na polu polsko-ukraińskiej 
współpracy naukowo-edukacyjnej

Postscriptum Polonistyczne, 2021
brak
Oksana Zabołotna, Igor Krywoszeja
doaj  

Coaching i mentoring jako formy wsparcia pracownika w środowisku pracy

Szkoła - Zawód - Praca, 2016
W artykule zostały zaprezentowane dwie formy wsparcia pracowników w środowisku pracy: coaching i mentoring. Autorka opisała wsparcie pracowników poprzez coaching i mentoring w odniesieniu do modelu organizacji, zawierającego zarówno elementy ...
Marta Dobrzyniak
doaj   +1 more source