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Concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de Psicologia

Semina: Ciências Sociais e Humanas, 2020
Esta pesquisa investigou as concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) entre estudantes de Psicologia do interior paulista. Foi realizada a comparação entre respostas de estudantes iniciantes e concluintes (n=99).
Mário Lázaro Camargo, Renata Carvalho de Jesus Macedo   +1 more
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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E A AUTOEFICÁCIA

Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR, 2023
O presente estudo analisou a correlação entre a cultura organizacional e a autoeficácia organizacional. Objetivou entender a formação da cultura organizacional e investigar a influência mútuo entre os dois construtos com base no pressuposto de que a cultura organizacional influencia de modo significativo a autoeficácia de funcionários.
Alexandre da Silva Villalba, Alessandra Ramos De Oliveira Villela, Cleia Duarte   +2 more
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Formação e atuação em Psicologia Organizacional [PDF]

Psicologia: Ciência e Profissão, 1986
Jose Carlos Zanelli Professor do Depto. de Psicologia da Universidade Bras Cubas, de Moai das Cruzes.E.S.P. M alvezzi (1979, p.126), apos investigar as atividades dos psicologos profissionais de recursos humanos na Grande Sao Paulo, afirma que os psicologos "nao possuem modelos referenciais de organizacao que lhes fornecam uma visao dos processos ...
José Carlos Zanelli
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Psicología organizacional crítica frente a los efectos del neoliberalismo cultural. Una problematización de aspectos prácticos y epistemológicos

Ciencia y Sociedad, 2021
Este artículo analiza la problematización de los aspectos prácticos y epistemológicos relacionados con la configuración de una psicología ocupacional crítica y relevante en el contexto del neoliberalismo cultural. Utilizando un enfoque empírico inductivo
Félix. A Pineda
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A Psicologia organizacional e seus desdobramentos na Hotelaria

Revista Hospitalidade, 2021
Tendo como ponto de partida a psicologia organizacional no âmbito hoteleiro, o presente artigo buscou discutir a percepção de hoteleiros sobre os impactos emocionais e físicos de suas rotinas laborais. Para isso, através de uma metodologia quanti-qualitativa, seus instrumentos de pesquisa foram aplicados com o auxílio de formulários do Google Forms. Em
Elisy Silva Felício, Rodrigo Amado Dos Santos   +1 more
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PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

PRÁXIS EM SAÚDE
O presente artigo apresenta uma revisão bibliográfica de abordagem qualitativa com o objetivo de investigar o papel da Psicologia na área organizacional, especialmente na promoção da saúde mental dos trabalhadores. Fatores como ambientes estressantes, conflitos interpessoais e alta demanda laboral contribuem para o desenvolvimento da Síndrome de ...
Ana Júlia de Souza Salles Soares, Laryssa Gonçalves Oliveira Rosa, Marjory Norrani Fátima de Oliveira, Miriam Cristina Cavenaghi Sibila   +3 more
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CULTURA ORGANIZACIONAL: ORIGEM, MANUTENÇÃO E INFLUÊNCIAS. RELATO DE UM ESTÁGIO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 2023
A produção apresenta e se debruça sobre questões relacionadas aos eventos culturais dentro de uma empresa e, principalmente, a formação da cultura no íntimo de uma organização familiar e de pequeno porte. A pesquisa também debate e contempla os impactos diretos da cultura no comportamento e satisfação dos colaboradores, como essa série de ...
Natan da Silva Pedroso, Dirce Regina Lobo dos Santos, Maria José Pedro Francisconi, Lilian Lima Bonfim Costa Schnaider, Diego da Silva, Regina Maria Machado   +5 more
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A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DENTRO DAS INSTITUIÇÕES

Revista Interface Tecnológica
Organizational Psychology is a field of psychology that focuses on the study of human behavior in the context of organizations, such as companies, government institutions, NGOs and other entities. Its main objective is to understand the psychological processes that occur within these organizations and apply this knowledge to improve the performance ...
Fernanda Camila Bragantin da Silva, Daniela Rodolpho   +1 more
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Psicología Organizacional como Componente Determinante de la Gerencia Interdisciplinaria

Revista Scientific, 2019
Los seres humanos, como elemento social, son los responsables de las organizaciones de cualquier tipo a lo largo de la historia, son ellos los protagonistas de su propia evolución originada por sus intereses como necesidades de sobrevivencia.
Erivan José Rondón Valero
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Psicologia Organizacional no Contexto Hospitalar

Revista Psicologia Organizações e Trabalho
Sávio José da Silveira Macêdo, Eduarda Pontual dos Santos, Jakeline Maria da Silva   +2 more
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