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A CISGENERIDADE EM NEGAÇÃO: APRESENTANDO O CONCEITO DE OFENSA DA NOMEAÇÃO
Neste artigo, temos como objetivo analisar o que denominamos de “ofensa da nomeação”, remetendo ao conjunto de mecanismos utilizados pela cisgeneridade para negar sua localização social cisgênera.
Bruno Latini Pfeil, Cello Latini Pfeil
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O principal objetivo deste estudo é analisar como o procedimento de reconhecimento de pessoas corrobora para a construção da insegurança jurídica no país. Para tanto, busca uma reflexão psicológica a respeito do tema, esmiúça o histórico da normativa processual, analisa as perspectivas jurídicas do reconhecimento de pessoas no âmbito jurídico e ...
Amanda Vetorazi de Jesus +1 more
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A arte como processo de inclusão [PDF]
Anais do 35º Seminário de Extensão Universitária da Região Sul - Área temática: CulturaO tema surge a partir da experiência advinda do projeto Teatralizando a Educação onde foram utilizadas técnicas teatrais na exploração e construção de métodos ...
Mosqueras, Carlos Fernando França +1 more
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A Convenção de Nova Iorque sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência é marco legal para o reconhecimento de direitos das pessoas com deficiência, porém, não é divisor de águas que mudará a vivência desse grupo vulnerável.
Jacqueline Lopes Pereira +1 more
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A prática do Educador Social no envelhecimento: da formação à ação [PDF]
Este estudo exploratório procura analisar o impacto do está- gio, integrado do curso de Licenciatura em Educação Social (ESEV-IPV), no que diz respeito aos benefícios da intervenção socioeducativa com pessoas idosas percecionados pelo públi- co-alvo e ...
Amante, Maria João +7 more
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ALÉM DO GÊNERO BINÁRIO: REPENSANDO O DIREITO AO RECONHECIMENTO LEGAL DE GÊNERO
Sociedades ocidentais têm tradicionalmente reconhecido apenas dois gêneros, masculino e feminino. Contudo, como recente julgamento proferido pelo Tribunal Federal Constitucional alemão mostrou, isso vem começando a mudar e o pleito pelo reconhecimento ...
Leandro Reinaldo da Cunha
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Aposentar-se ou continuar trabalhando? Decisão difícil para servidores públicos [PDF]
A Gestão de Pessoas ou Gestão de Recursos Humanos é parte integrante da gestão organizacional com significativa importância em segmentos públicos e privados.
Amorim, Tania Nobre Gonçalves Ferreira +3 more
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Género, direitos humanos e ativismos: atas do V Congresso Internacional em Estudos Culturais [vol.1] [PDF]
ISBN: 978-989-8377-99-9Criar pontes entre o ativismo e a universidade no pensamento e na ação sobre as assimetrias e desigualdades de género é uma necessidade que se faz sentir cada vez mais nas sociedades contemporâneas.
Baptista, Maria Manuel +2 more
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Educação, empoderamento e lutas pelo reconhecimento: a questão dos direitos de cidadania [PDF]
A revisão em baixa de certos direitos de cidadania, como os sociais e os laborais, em contextos de ajustamento estrutural e de crise econômica, está a reacender as lutas pelo reconhecimento, já não propriamente em termos de reconhecimento cultural ou ...
ADORNO Theodor +23 more
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A sociabilidade das pessoas travestis e transexuais na perícia social
Resumo: Na busca pelo reconhecimento legal de sua identidade de gênero, as pessoas transexuais e travestis recorrem ao Judiciário e para isso podem passar por perícias sociais. A atuação nessas demandas na perspectiva social traz a discussão para o campo
Thais Felipe Silva dos Santos +1 more
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