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Relaciones laborales ¿Una realidad estructural, coyuntural o un perjuicio instaurado a nivel mundial?

Revista Venezolana de Gerencia, 2019
En un mundo globalizado, en constante cambio, por un lado, los países europeos con gobiernos estables que desarrollan e implementan iniciativas que potencien un cambio socioeconómico, mejore las condiciones de vida de la ciudadanía y formulan nuevos ...
Jessica Bayón Pérez, Andrés Jerónimo Arenas Falótico   +1 more
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MEMORIA ASISTIDA POR RUIDO EN UN CONJUNTO DE SISTEMAS EXCITABLES

Anales (Asociación Física Argentina), 2013
En este trabajo se presenta el estudio numérico de una memoria de anillo formada por unidades excitables. Estas unidades se simularon con multivibradores monoestables retriggereables con entrada del tipo schmitt trigger.
A. Villagra, A Salinas, J Codnia
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Indicadores de recursos humanos

, 2014
O tema desta dissertação incide sobre os Indicadores de Recursos Humanos. Tendo como objectivos verificar se as empresas portuguesas, do sector dos serviços,utilizam os Indicadores de Recursos Humanos de forma benéfica; apurar se as ferramentas de Recursos Humanos estão sujeitas a ser medidas no sentido de poderem ser geridas e averiguar se as métricas
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[Human resources challenges in implementing the essential public health functions in Colombia, 2023Desafios de recursos humanos para a implementação das funções essenciais de saúde pública na Colômbia, 2023]. [PDF]

Rev Panam Salud Publica
Guerrero Espinel JE, Vélez Álvarez C, Cerezo Correa MDP, Cifuentes Aguirre OL, Padilla Díaz M, Vargas Jaramillo J, Arbeláez Montoya MP, Robles Fonnegra WA.   +7 more
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Prioritization criteria in policies and management of human resources for health: a proposal for a validated methodology. [PDF]

Rev Panam Salud Publica
de Oliveira APC, Mion ABZ, Batista HFB, Galante ML, Duré MI, Craveiro I, Mishima SM, Padilla M, Laus AM, Ventura CAA.   +9 more
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Gestión estratégica de recursos humanos [recurso electrónico]

, 2015
Este documento presenta un panorama actualizado acerca de la gestión estratégica de recursos humanos en las empresas, teniendo en cuenta investigaciones y publicaciones realizadas acerca de las Prácticas de Recursos Humanos, especialmente aquellas denominadas de Alto Rendimiento o Alto Compromiso.
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Plan de Recursos Humanos [PDF]

, 2012
Biblioteca de la Universidad de Málaga. Grupo de mejora de Personal
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Estudio sobre mujeres investigadoras del CSIC

Arbor: Ciencia, Pensamiento y Cultura, 2002
Subdirección General de Recursos Humanos
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Formación de recursos humanos

Revista Chilena de Salud Pública, 2011
Elvira Calfuñanco Ríos, María Antonieta Alvear Almendras, Elga Arroyo Cortés, Claudia Troncoso Muñoz, Rebeca Mella M., Olga Carrasco B., María Susana Mansilla Pérez, María Soledad Peña Sandoval, Sebastián Pineda Bordali, Ricardo Sánchez Castillo, Patricia Zúñiga Salas, Celia Alanoca Araya, Freddy Porcille Oviedo, Jorge Salas Coroseo, Marco Antonio Acevedo Castillo, Carolina Leyton Pavez, José Alfonso Lépez García, Katia González Casanova, Miriam Bustos Riquelme, Sergio Opazo Santander, Tamara Fernández Gago, Rosa Vega Flores, Cano Yadira Motta, Norma Fuentes Contreras, Eduardo Farfán Castillo, Boris Moena González, Ximena Rivera González, Alma Vidales Maquieira, Isabel Pereyra González, Alfonsina Ortiz Fiorito, Maira Castro Carli   +30 more
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Antonio ORTUÑO. Recursos humanos [PDF]

Alpha (Osorno), 2008
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