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Gestión de Recursos Humanos : Subsistema de Control de Recursos Humanos [PDF]

open access: yes, 2015
El tema principal que se ha desarrollado en el presente trabajo es el “subsistema de control de recursos humanos”, en la moderna gestión del talento humano. El subsistema de control de recursos humanos es un proceso que forma parte de la gestión del talento humano y su función es monitorear las actividades del área y proponer mejoras continuas en el ...
Sanchez Godoy, Carol Dhavynia   +1 more
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Gamificación en Recursos Humanos [PDF]

open access: yes, 2019
Grado en Relaciones Laborales y Recursos ...
Alcalde de la Fuente, Ana
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Nivel de formación y necesidad de capacitación en entornos virtuales como factores claves para el desarrollo académico-profesional del recurso humano en cuatro unidades académicas de la Universidad de Panamá.

open access: yesVisión Antataura, 2020
Con el propósito de identificar el nivel de formación y la necesidad de capacitación en entornos virtuales como factores claves para el desarrollo académico-profesional del recurso humano, se aplicó entre los meses de abril a junio del presente año, un ...
Libertad Fernández G.   +4 more
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Gestión actual del talento humano: contexto universitario

open access: yesRevista Nacional de Administración, 2021
Las variaciones que presenta el tipo de cambio tienden a modificar el poder adquisitivo de los ciudadanos de un país, de manera que cuando el valor de la moneda extranjera se aprecia, las personas con el mismo ingreso bruto en moneda nacional tienen ...
Ana Lorena Carvajal-Pérez
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Recursos Humanos: uma releitura contextualista [PDF]

open access: yesRevista de Administração de Empresas, 1995
Resultados preliminares de uma pesquisa sobre a evolução do papel da função Recursos Humanos, por meio do enfoque contextualista.
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Análisis de las características de estabilidad emocional en hombres y mujeres

open access: yesPsychologica, 2017
La investigación previa indica que la estabilidad emocional, como rasgo de personalidad, tiene una repercusión relevante sobre el comportamiento humano.
Esther Gracia   +2 more
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BIENESTAR SOSTENIBLE EN EL TRABAJO: REVISIÓN Y REFORMULACIÓN [PDF]

open access: yesPapeles del Psicólogo, 2014
Uno de los principales objetivos de la psicología del trabajo y de las organizaciones es promover tanto el bienestar como el rendimiento de los empleados. Sin embargo, el yugo de la crisis económica actual tiraniza este objetivo, amenazando sin piedad la
José Mª Peiró   +4 more
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Respostas da lagarta‑do‑cartucho a milho geneticamente modificado expressando a toxina Cry 1A(b)

open access: yesPesquisa Agropecuária Brasileira, 2011
O objetivo deste trabalho foi avaliar parâmetros biológicos da lagarta-do-cartucho do milho (Spodoptera frugiperda), alimentada com híbridos de milho Bt, que expressam a toxina Cry 1A(b), e com seus respectivos isogênicos não Bt.
Simone Martins Mendes   +4 more
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Indicadores de calidad en la administración de recursos humanos en enfermería [PDF]

open access: yes, 2009
Este estudo resgata junto a seis enfermeiras que desenvolvem atividades gerenciais os significados que consideram constitutivos de indicadores de qualidade no gerenciamento de Recursos Humanos em Enfermagem.
KURGANCT, Paulina   +1 more
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Motivação dos recursos humanos em bibliotecas universitárias [PDF]

open access: yes, 2004
It refers to motivation in the organizational environment, describing briefly the most well-known motivational theories, giving emphasis to the Theory of Needs by Maslow and the Theory of the Hygienic and Motivational factors by Herberg, since these ...
Ribeiro, Rejane Maria Rosa
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