Results 21 to 30 of about 2,256,606 (240)
Gestão de recursos humanos do SUS na pandemia: fragilidades nas iniciativas do Ministério da Saúde
Saúde em Debate, 2022 RESUMO A Covid-19 produziu graves impactos no sistema público de saúde do Brasil, tornando premente a necessidade de conhecer e considerar os desafios para a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Saúde (SUS).
Luciana Tolêdo Lopes, F. Barros
semanticscholar +1 more source
Salud Pública de México, 2023 Objetivo. Presentar la metodología de elaboración del Plan para la Implementación y Monitoreo de la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud (PNRHS) del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) del Paraguay y los resultados de su ...
Michelle Guillou-Maudet +4 more
doaj +1 more source
Oferta de serviços e recursos humanos da Rede de Atenção Psicossocial no Brasil
Revista Psicologia e Saúde, 2022 Objetivo: analisar a distribuição espacial da estrutura e dos recursos humanos que compõem a Rede de Atenção Psicossocial, de acordo com as Regiões Imediatas de Articulação Urbana (RIAU) no Brasil.
Murielly Priscilly de Medeiros Maia +6 more
semanticscholar +1 more source
Social Sciences, 2022 This study aims to provide evidence that managers’ commitment towards preventing gender violence against women is affected by implicit resistance from the patriarchal culture. A structured questionnaire was given to 673 managers of 243 small, medium, and
Arístides A. Vara-Horna +3 more
doaj +1 more source
Auditoría de recursos humanos: análisis bibliométrico
Revista Venezolana de Gerencia, 2021 El propósito de este artículo es presentar un análisis de la producción científica sobre auditoría de recursos humanos, utilizando para ello la bibliometría, la investigación se realizó en las dos principales y reconocidas bases de datos globales, Scopus
Jorge Alejandro Sánchez Henríquez +1 more
semanticscholar +1 more source
Revista Gestión de las Personas y Tecnología, 2021 Las condiciones imperantes en el entorno social, cultural e institucional en una temporalidad determinada, son elementos fundamentales para el análisis y las interpretaciones de los profesionales de la administración de recursos humanos cuando ...
Oscar Aliaga Rebolledo +1 more
semanticscholar +1 more source
Can Activity Worthwhileness Explain OCB-I Change? The Mediating Role of Positive Emotions
Journal of Work and Organizational Psychology, 2022 The competitiveness of today’s markets requires employees to do more than is formally expected from them by collaborating with others to benefit the organization (e.g., organizational citizenship behavior focused on individuals, OCB-I). Based on the idea
Aleksandra Muric +3 more
doaj +1 more source
, 2021 Este artigo tem como objetivo verificar a relacao entre Motivacao, Satisfacao dos Trabalhadores e Dimensoes Competitivas da Estrategia de Recursos Humanos no contexto da premiacao Great Place to Work (GPTW). O questionario do GPTW foi analisado em termos
J. Callefi +2 more
semanticscholar +1 more source
Tipo de cambio: Políticas cambiarias aplicadas en Costa Rica, 1960-2020
Revista Nacional de Administración, 2021 Las variaciones que presenta el tipo de cambio tienden a modificar el poder adquisitivo de los ciudadanos de un país, de manera que cuando el valor de la moneda extranjera se aprecia, las personas con el mismo ingreso bruto en moneda nacional tienen ...
Rosa María Víndas-Chaves
doaj +1 more source
Dilemas e Perspectivas dos Recursos Humanos em Saúde no Contexto da Pandemia
Enfermagem em Foco, 2020 Objetivo: Refletir sobre os dilemas e perspectivas dos recursos humanos em saúde no contexto da pandemia à luz do marco teórico e conceitual da educação interprofissional.
Sanay Vitorino de Souza, R. S. Rossit
semanticscholar +1 more source