Integralidade do cuidado à saúde nos projetos político-pedagógicos dos cursos de enfermagem de Santa Catarina [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2012.Com o intuito de conhecer como está fundamentado o eixo da integralidade do cuidado nos Projetos ...
Kloh, Daiana
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DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM ENFERMAGEM
O dimensionamento de pessoal de enfermagem é a etapa inicial do processo de provimento de recursos humanos, que tem como objetivo definir a previsão da quantidade de funcionários para o atendimento das necessidades de assistência de enfermagem prestada ...
Neusi Garcia Segura Tomasi +5 more
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“LOS RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD, UNA PROPUESTA” [PDF]
La Gestión del Conocimiento es una disciplina emergente que se va afirmando con la aparición de nuevos paradigmas en los sistemas económicos nacionales e internacionales.
Auzmendi, Alicia +4 more
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DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA UNIVERSIDADE MULTICAMPI [PDF]
O presente trabalho tem como objetivo principal descrever e analisar aspectos envolvidos no processo de qualificação dos servidores técnico-administrativos de uma universidade multicampi - a Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho ...
Tóvolli, Emília Maria Gaspar
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O objeto da produção científica em enfermagem na universidade federal do rio grande do norte
Analise da produção científica dos docentes de enfermagem e dos discentes da pós-graduação, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 1974-1992.
Bertha Cruz Enders
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Contexto e processo de desenvolvimento das comissões permanentes de integração ensino-serviço: perspectiva dos sujeitos sociais pautada na concepção dialógica de Freire [PDF]
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2011Em 2004, foi instituída a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde(PNEPS) no Brasil.
Ferraz, Fabiane
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Políticas de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho: uma visão dos dirigentes de R H das universidades federais brasileiras [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio - Econômico.A presente dissertação trata da política de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho dos servidores docentes e técnico ...
Campos, Rogério Antônio
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Complexidade e sistema de enfermagem hospitalar [PDF]
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.As atividades administrativas são inerentes e fundamentais no processo produtivo do Sistema de Enfermagem, ou seja, cuida ...
Silva, Maria Anice da
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Gerenciamento de recursos humanos: o caso das micro e pequenas indústrias de confecções do município de Colatina - ES [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO presente estudo objetivou avaliar o papel dos recursos humanos, considerando dois fatores relevantes: treinamento e ...
Zanetti, Eni Maria de Souza Pinto
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Avaliação do curso supletivo auxiliar de enfermagem da Escola de Formação em Saúde - CEDRHUS/SES :: na percepção de um grupo de egressos e instrutores/supervisores / [PDF]
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da ...
Zago, Anita Teresinha
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