O Serviço social nas equipes interdisciplinares em recursos humanos: um estudo sobre a especificidade do agir profissional [PDF]
, 2004 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço Social.O presente Trabalho de Conclusão de Curso traz uma contextualização sobre o Serviço Social inserido nas equipes interdisciplinares na área de ...
Schneider, Juli Mari
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A satisfação docente e a política de recursos humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus São Miguel do Oeste nos cursos de graduação [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Este estudo tem como objetivo principal contribuir para a identificação e análise da satisfação no trabalho docente daqueles que desenvolvem sua atividades na UNOESC ...
Silva, Jean Carlos Soares da
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Recursos humanos em saúde: contextualizando o município de Palhoça [PDF]
, 2009 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço ...
Silva, Gisele da
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Caracterização da força de trabalho da enfermagem no município de Florianópolis, SC [PDF]
, 1982 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde.
Lorenzetti, Jorge
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Perfil dos acidentes de trabalho entre profissionais de enfermagem com exposição a material biológico no período de 2005 a 2011: realidade de um Hospital do sul do Brasil. [PDF]
, 2012 TCC (graduação em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Curso de ...
Ferreira, Aline Coelho
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[EM EDIÇÃO] Fatores humanos contribuintes para o erro em enfermagem na terapia intensiva
Revista Enfermagem UERJObjetivo: analisar os fatores humanos contribuintes para o erro no processo de trabalho de enfermagem na terapia intensiva. Método: estudo descritivo, transversal, qualitativo, tendo como cenário o Centro de Terapia Intensiva de um hospital geral ...
Maria Eduarda Fernandes Alves Santiago +5 more
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FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA ATUAR EM SUPERVISÃO DE MÓDULO BÁSICO DE SAÚDE PÚBLICA
Revista da Escola de Enfermagem da USPAs autoras relatam uma experiência de colaboração entre a Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais - por intermédio de docentes do Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e de Saúde Pública e de alunos matriculados no Curso de ...
Luzia da Silva +4 more
doaj +1 more source
O compartilhamento dos processos de recursos humanos: uma contribuição para a gestão do conhecimento organizacional [PDF]
, 2009 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2009O conhecimento é, cada vez mais, essencial ao desenvolvimento e é ele que torna as ...
Girardi, Dante Marciano
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Contribuições das consultorias externas para a administração de recursos humanos: um estudo nas indústrias de grande porte de Joinville - Santa Catarina [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoO trabalho descreve e analisa as principais contribuições das consultorias externas para a administração de RH. O método utilizado privilegiou a abordagem qualitativa,
Oliveira, Rosilda de
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Revista Brasileira de EnfermagemApresenta a situação dos recursos humanos em saúde nos últimos anos. Aponta as necessidades destes recursos frente às características da Reforma Sanitária a ser implantada no país com ênfase na enfermagem e, por último apresenta alguns mecanismos que ...
Isabel dos Santos +2 more
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