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La pandemia que se viene presentando en el mundo trae consigo la reflexión de cómo está el sistema de salud de cada país, Perú no está exento de esa situación desde que llego al país el primer caso de Coronavirus (COVID-19), este 7 de marzo del 2020 ...
Lilia Jannet Saldarriaga Sandoval
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Estudio de Recursos Humanos del Sector Salud en Colombia.
<p><strong>Antecedentes</strong></p><p><br />Siendo el recurso humano el en cargado de movilizar los demás recursos e impulsarlos de tal manera que conlleve a una dinámica de producción masiva de bienes o servicios, su estudio para llegar a una identificación real, categorización, clasificación; es necesario en ...
Gustavo Malagón Londoño +2 more
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Política andina de planificación y gestión de recursos humanos en salud
Los países de la subregión andina Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, integrados en el Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue (ORAS – CONHU) elaboraron y aprobaron mediante Resolución REMSAA XXXIII/474 del 23 de Noviembre de 2012, la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y la ...
Núñez, Manuel +24 more
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Hablar de la formación de recursos humanos en salud, sin preguntarnos ¿Formación de quién?, ¿Qué tipo de formación? ¿Formación o formalización? Formación de recursos humanos en salud ¿Para quién?, ¿Para que estrato o clase social?¿ Con qué nivel de salud?
Alicia Hernández Zamora
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Evolución del estado de bienestar en Colombia frente a la reforma del sistema general de seguridad social en salud SGSS [PDF]
Las reformas al sistema general de seguridad social, constituyen motivo de discusión por sus implicaciones socio económico ya que determinan el papel del estado, su responsabilidad frente a los ciudadanos y la incidencia en el desarrollo y bienestar ...
Silva Toro, Andrea Patricia
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¿Qué prácticas organizacionales saludables son más frecuentes en las empresas? Un análisis cualitativo [PDF]
Setzenes Jornades de Foment de la Investigació (Any 2011)El objetivo de este trabajo es conocer qué prácticas organizacionales saludables, implementadas desde la Gestión de Recursos Humanos (GRH), son más frecuentes en las Pequeñas y Medianas ...
Acosta Antognoni, Hedy +2 more
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Dimensiones claves para fortalecer la atención primaria en el Perú a cuarenta años de Alma Ata
El Perú es un país de ingreso mediano, con un sistema de salud fragmentado. Para fortalecer el sistema de salud basado en atención primaria de salud, existen dimensiones claves que deben ser analizadas: gobernanza, financiamiento, recursos humanos ...
María Sofia Cuba-Fuentes +4 more
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Gestión de recursos humanos en salud
El artículo presenta una revisión de literatura relacionada con la gestión de los recursos humanos en la salud, analizando sus principales conceptualizaciones, tendencias en investigación e investigadores destacados de la última década, con el objetivo de analizar la gestión de los recursos humanos en la salud y obtener un panorama de las temáticas y ...
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Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador
Objetivo. Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante el periodo 2012–2015. Métodos. Se realizó una revisión documental sobre el desarrollo del recurso humano en
Espinosa, Verónica +3 more
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Gestión de Recursos Humanos : Planificación para llevar a cabo en el proceso de capacitación e higiene y seguridad ocupacional del recurso humano en la empresa [PDF]
El presente trabajo tiene como objetivo analizar el proceso de capacitación e higiene y seguridad que utiliza el departamento de recursos humanos para lograr un desempeño eficiente en el manejo de personal dentro de la organización, y así dar a conocer ...
Benavidez Soza, Daniela Lizeth +1 more
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