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A Commentary on Post‐Pandemic Challenges and Opportunities for the Accounting Profession: Insights from a Systematic Literature Review*

Accounting Perspectives, Volume 24, Issue 1, Page 157-188, March 2025.
ABSTRACT This empirically grounded commentary explores the impacts of the COVID‐19 pandemic on the strategic direction of Canada's accounting profession and highlights opportunities and challenges that lie ahead in the post‐pandemic era. We undertake a systematic literature review using deductive and inductive approaches within both the academic ...
Merridee Bujaki, Irfan Butt, Camillo Lento, Patricia Meredith, Sara Wick   +4 more
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IMPACT DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR LA GESTION DES TALENTS : CAS DE L'OCC [PDF]

Ziglôbitha
Résumé : Cet article examine l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur la gestion des talents au sein de l’Office Congolais de Contrôle (OCC), une entreprise publique stratégique en République Démocratique du Congo.
Amani Isiaka MWANA MASOMA
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The hidden science of haptics: A pedagogical review of tactile evaluation in cosmetics

International Journal of Cosmetic Science, EarlyView.
This review explores the physiological basis of tactile perception and critically examines classical and emerging sensory methods used in cosmetics, advocating for broader methodological integration and recognition of sensory analysis in the field. Abstract Sensory analysis is a cornerstone of cosmetic development, yet remains underrepresented in peer ...
Morgane Postec, Daria Terescenco, Ecaterina Gore   +2 more
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Pratiques de marketing des ressources humaines et responsabilité sociale au Maroc: cas des entreprises touristiques des régions de Fès-Boulemane, Chaouia-Ouardigha et du Grand Casablanca

Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, 2012
Traditionnellement, les ressources humaines et le marketing étaient considérés comme deux sphères d'activités bien distinctes ne présentant aucune synergie entre elles.
Aziz HMIOUI , Najib MRABET
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Family Dynamics, Human Resource Practices and the Performance of Family Firms

Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, Volume 43, Issue 1, March 2026.
ABSTRACT This study explores the impact of formalizing human resource (HR) practices on the performance of family firms. It also examines how family involvement in ownership and management, along with the presence of family employees, moderates this relationship.
Gregorio Sánchez‐Marín, Antonio J. Carrasco‐Hernández, Eloisa Vicente‐Sánchez, Ignacio Danvila‐del‐Valle   +3 more
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Human resources for control of tuberculosis and HIV-associated tuberculosis. [PDF]

, 2005
The global targets for tuberculosis (TB) control were postponed from 2000 to 2005, but on current evidence a further postponement may be necessary.
Bergström, K, Blanc, L, Elzinga, G, Harries, A D, Salaniponi, F, Zachariah, R   +5 more
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Factors Affecting the Development of Workforce Versatility [PDF]

, 2012
Among all strategies supporting the firms' flexibility and agility, the development of human resources versatility holds a promising place. This article presents an investigation of the factors affecting the development of this flexibility lever, related
Attia, Bailey, Carlson, Corominas, Dam, Dar-El, Drezet, Démery-Lebrun, Eitzen, Franchini, Globerson, Globerson, Heimerl, Hitt, Jaber, Jaber, Kher, Li, Nembhard, Sayin, Wright, Yang, Yelle   +22 more
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Du sens du lieu au sentiment d'appartenance

Canadian Geographies / Géographies canadiennes, Volume 70, Issue 1, Spring / printemps 2026.
Résumé Malgré qu'on s'intéresse de plus en plus au sens du lieu, il demeure insuffisamment compris dans sa complexité. Le sens d'un lieu varie en effet selon la nature et la portée de nos rapports et interprétations, et donc selon ses fonctions identitaires et nos sentiments à son endroit.
Mario Bédard
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De quoi les déterritorialisation et reterritorialisation sont‐ils la somme?: méta‐analyse des usages et entendements du triptyque territorialisation‐déterritorialisation‐reterritorialisation en géographie

Canadian Geographies / Géographies canadiennes, Volume 70, Issue 1, Spring / printemps 2026.
Résumé Cet article s'intéresse aux multiples usages et entendements des processus de territorialisation, de déterritorialisation et de reterritorialisation en géographie. Examinant un vaste corpus d'articles francophones et anglophones, il cherche à dégager les différentes approches et sous‐approches de ces notions par les géographes, ce afin d ...
Frédérik Leclerc, Mario Bédard
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Description d'un processus de debureaucratisation de l'appareil administratif etatique au moyen de differentes techniques de gestion des ressources humaines

Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative, 2000
Le but de cet exposé1 consiste à expliquer un processus de débureaucratisation de l'appareil administratif étatique au moyen de techniques de gestion des Ressources humaines.
Thibault DUVILLIER
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