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L’innovation de la communication dans le développement durable des ressources humaines [PDF]

Revista Romana de Economie, 2011
L’innovation de la communication dans le développement durable des ressources humaines développe une analyse des pratiques de la communication. Partant du constat que nous ne parlons pas forcément de la même chose quand nous parlons de communication il s’
Jean-Luc PENOT
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Family Dynamics, Human Resource Practices and the Performance of Family Firms

Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, Volume 43, Issue 1, March 2026.
ABSTRACT This study explores the impact of formalizing human resource (HR) practices on the performance of family firms. It also examines how family involvement in ownership and management, along with the presence of family employees, moderates this relationship.
Gregorio Sánchez‐Marín, Antonio J. Carrasco‐Hernández, Eloisa Vicente‐Sánchez, Ignacio Danvila‐del‐Valle   +3 more
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LES RESSOURCES HYDRIQUES, QUELLES GESTION OPTIMALE SELON LA VISION D'OSTROM: CAS DE LA COMMUNAUTE AIT OUBYAL ?

Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, 2019
La gestion des biens communs est devenue un défi pour l’humanité, d’autant plus que les ressources naturelles et les ressources humaines évoluent dans deux sens opposés. Une gestion optimale des ressources naturelles, selon l’approche d’Ostrom, passe par
Ahmed AMGHAR, Elhoussin ERRAOUI
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Aggregate productivity effect of labour and capital market distortions in Canada

Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d'économique, Volume 59, Issue 1, Page 42-66, February 2026.
Abstract How efficiently are workers, investment capital, and production distributed across firms in Canada? And how have they varied over time, across regions, and between sectors? To answer these questions, we present novel measures of the degree of resource misallocation over time and space using uniquely detailed firm‐level data (T2‐LEAP) between ...
Yu Chen, Trevor Tombe
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L’école en milieu rural

Revue Internationale d’Éducation de Sèvres, 1996
L’école en milieu rural, reflet du déclin de l’activité locale, évolue entre exigence de gestion, souci de proximité et demande de qualité. Sa réussite, validée, passe par une circulation des ressources matérielles et humaines au sein de regroupements ...
Jean Ferrier
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Du sens du lieu au sentiment d'appartenance

Canadian Geographies / Géographies canadiennes, Volume 70, Issue 1, Spring / printemps 2026.
Résumé Malgré qu'on s'intéresse de plus en plus au sens du lieu, il demeure insuffisamment compris dans sa complexité. Le sens d'un lieu varie en effet selon la nature et la portée de nos rapports et interprétations, et donc selon ses fonctions identitaires et nos sentiments à son endroit.
Mario Bédard
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Management des ressources humaines à l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Kinshasa. Regard sur le recrutement, la formation et la fin de carrière [PDF]

Mouvements et Enjeux Sociaux
La présente étude analyse la pratique du management des ressources humaines à travers les trois volets que représentent le recrutement, la formation et la fin de carrière.
Carine KANGA KUZASA
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Points de vue de femmes incarcérées dans des établissements fédéraux concernant les impacts du contexte carcéral sur leur trajectoire de consommation de drogues

Criminologie, 2007
RésuméLa consommation de substances psychoactives (SPA) chez les femmes détenues ne fait que très rarement l’objet de recherches. Pourtant, l’usage de SPA chez les femmes judiciarisées avant leur incarcération est fréquent.
Chantal Plourde, Serge Brochu, Amélie Couvrette, Annie Gendron   +3 more
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De quoi les déterritorialisation et reterritorialisation sont‐ils la somme?: méta‐analyse des usages et entendements du triptyque territorialisation‐déterritorialisation‐reterritorialisation en géographie

Canadian Geographies / Géographies canadiennes, Volume 70, Issue 1, Spring / printemps 2026.
Résumé Cet article s'intéresse aux multiples usages et entendements des processus de territorialisation, de déterritorialisation et de reterritorialisation en géographie. Examinant un vaste corpus d'articles francophones et anglophones, il cherche à dégager les différentes approches et sous‐approches de ces notions par les géographes, ce afin d ...
Frédérik Leclerc, Mario Bédard
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LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES, UN OUTIL INNOVATION MANAGERIALE POUR LES ENTREPRISES MAROCAINES : CAS DES PME ARTISANALES DE LA RÉGION FES BOULEMANE

Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, 2017
Les entreprises marocaines démontrent depuis quelques temps un enthousiasme particulier pour le marketing des RH, une nouvelle façon de concevoir la gestion quotidienne des Hommes au sein de l’organisation. Le service ressources humaines est au cœur de l’
HANAE BOURAKKADI
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