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Actes SémiotiquesL’approche sémiotico-gestionnelle des ressources humaines appréhende l’organisation comme un système de signes à l’intérieur duquel évoluent des acteurs organisationnels.
Koffi François KOUADIO
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Lien Social et Politiques, 2018 Certains réseaux sociaux numériques, comme Facebook, Twitter, Instagram ou Google+ par exemple, offrent la possibilité de se connecter à des contacts aussi bien professionnels que personnels, et de partager des informations (messages, photos, vidéos, etc.
Ariane Ollier-Malaterre
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L’Année du Maghreb, 2012 http://aldebaran.revues.orgAldébaran est une revue électronique, en libre accès, qui propose une sélection de ressources documentaires en sciences humaines à travers des notices de sites et des conseils de recherche. Les notices présentées dans ce numéro
Jean-Christophe Peyssard +2 more
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International Journal of Cosmetic Science, Volume 47, Issue 5, Page 793-806, October 2025.A workflow for identifying sustainable anti‐ageing solutions from agricultural crop and food production residues (ACFPR). A combination of in silico techniques, like database interrogations, target predictions, molecular docking, and ADME predictions can pave the way for the development of innovative, eco‐friendly anti‐ageing cosmetics.
Senka Vidović +9 more
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Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, 2018 Dans un environnement marqué par la globalisation de la concurrence, les entreprises et plus particulièrement les PME doivent innover et faire preuve d’ingéniosité dans la manière avec laquelle elles déploient leurs ressources (notamment humaines) pour ...
TIGUINT BRAHIM, HOSSARI HOSNA
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The Journal of Quality in Education, 2017 Les superviseurs font partie des élites moyennes. Ils gêrent un effectif considérable de ressources humaines. Leurs rôles, leurs maniêres de gérer, leurs comportements, leurs contributions conditionnent l'innovation et, partant, la survie des entreprises
Larbi ELHOUDANI
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Managementul resurselor umane în administrația publică
Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative, 2004 La gestion des ressources humaines est un element essentiel de la dynamisation de la fonction publique. L’article fait un courte presentation sur les politiques de GRH et sur les fonctiones dans l’administration publique.
Mirela MINICĂ
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BEE : Concepteurs d'écosystèmes éducatifs
Médiations & Médiatisations, 2019 BEE porte sur l’accompagnement pédagogique d’équipes d’enseignants, via la construction d’écosystèmes d’apprentissages numériques. L’objectif est d’inverser la relation formateur-formé et de l’adapter à l’environnement des futurs enseignants actuels.
Christophe Laduron, Isabelle Sacré
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REPENSER LE ROLE DU RESPONSABLE RH DANS L'ADMINISTARTION PUBLIQUE
Geopolitic and Geostrategic IntelligenceIl ne fait aucun doute que l’environnement des organisations connaît des transformations et des mutations très profondes suite aux évolutions économiques, technologiques, socio-culturels, juridiques…qui ont un impact sur leur fonctionnement et leur ...
TAHOUR Abdelaziz, SADIQI Khalid, RACHID Elkachradi
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