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Canadian Geographies / Géographies canadiennes, Volume 70, Issue 3, Autumn / automne 2026.Résumé La gestion participative constitue un pilier fondamental de la politique forestière nationale du Burkina Faso. Pourtant, dans la forêt de Bontioli, sa mise en œuvre révèle un décalage persistant entre les ambitions institutionnelles et les pratiques effectives, dans un contexte marqué par de fortes pressions sur les ressources, des capacités ...
Mohamed Awalo Traoré +1 more
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Why Firms Outsource Their Human Resources Activities: An Empirical Analysis [PDF]
In this paper, we develop and estimate an explanatory model of Human Resources Outsourcing. Six HR activities are analyzed: Payroll, Benefits, Recruiting, Training, Labor Relations, and Human Resources Information Systems. The determinants of outsourcing
Michel Tremblay +3 more
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Revue Internationale d’Éducation de Sèvres, 1996 L’école en milieu rural, reflet du déclin de l’activité locale, évolue entre exigence de gestion, souci de proximité et demande de qualité. Sa réussite, validée, passe par une circulation des ressources matérielles et humaines au sein de regroupements ...
Jean Ferrier
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The hidden science of haptics: A pedagogical review of tactile evaluation in cosmetics
International Journal of Cosmetic Science, Volume 48, Issue 3, Page 600-634, June 2026.This review explores the physiological basis of tactile perception and critically examines classical and emerging sensory methods used in cosmetics, advocating for broader methodological integration and recognition of sensory analysis in the field. Abstract Sensory analysis is a cornerstone of cosmetic development, yet remains underrepresented in peer ...
Morgane Postec +2 more
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LE VOLONTARIAT DE CRISE EN ENTREPRISE [PDF]
Fondée sur des initiatives existantes en matière de réponse citoyenne lors de crises civiles, la mise en place d'un volontariat de crise en entreprise nécessite l'utilisation de ressources humaines supplémentaires.
Sophie Gaultier-Gaillard, Antoine Cardon
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État des lieux du management des ressources humaines au centre d’expertise, d’évaluation et de certification des substances minérales précieuses et semi-précieuses [PDF]
Mouvements et Enjeux SociauxLe Centre d’Expertise, d’Evaluation et de Certification des substances minérales précieuses et semi-précieuses, en sigle CEEC, ne peut plus être administré comme avant dans un contexte de plus en plus contraignant en termes, à la fois, de grands défis ...
Sylvain PUTU WOTO
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La GPEC : un levier stratégique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management, 2017 Cet article a pour objectif d’appréhender l’apport de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au management des ressources humaines (RH) particulièrement dans le contexte de l’administration publique au Maroc.
Meriem obada
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E-management et ressources humaines
, 2012 Les technologies de l'information et de la communication (TIC) modifient le contexte dans lequel évolue la Fonction Ressources Humaines (FRH). La nécessité d'adapter le développement de la FRH à la stratégie de l'entreprise fait apparaître un besoin d ...
Kalika, Michel, Laval, Florence
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Nous entrons dans l’ère des ressources humaines : bilan passé et défis à relever
Téoros, 2006 À l'occasion du 10ième anniversaire du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT), en décembre 2005, une dizaine d'experts du domaine touristique ont bien voulu prêter leur concours afin de tracer le bilan de l’évolution des ressources
Michèle Laliberté
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African Journal on Land Policy and Geospatial Sciences, 2022 La commune de Djilor est marquée par une tendance à la dégradation des ressources. Elles sont soumises aux effets des changements climatiques. Ainsi, l’étude de la vulnérabilité de la commune de Djilor aux changements climatiques et stratégies d ...
El Hadji SOW, Ousmane BATHIERY
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