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Sociedades. Administradores. Retribuciones: Caso práctico [PDF]

open access: yes, 2005
Por virtud de la correspondiente escritura pública se elevaron a públicos determinados acuerdos adoptados en una Junta extraordinaria y universal de una Sociedad Anónima, por virtud de los cuales se modificaban los Estatutos sociales estableciendo el ...
Suárez Robledano, José Manuel
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Reclamación de las retribuciones complementarias de un puesto de categoría superior

open access: yesRevista Galega de Administración Pública, 2023
Análisis sobre el derecho a percibir los emolumentos derivados del complemento de destino y específicos propios del puesto de superior categoría que efectivamente desempeñan. Problemática sobre reclamaciones económicas por parte de trabajadores que vienen realizando funciones de superior categoría con carácter estable, continuado y por orden expresa de
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“RETRIBUCIONES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD”

open access: yes, 2020
En el presente trabajo se analiza el sistema retributivo de un ente público, como en este caso es elSistema Sanitario Español, en el se muestran las distintas estructuras retributivas de los diferentes servicios regionales de salud,y una análisis mas profundo de Sistema Sanitario Aragonés.
SABATER BRAVO, ELSA   +2 more
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IMPUESTO RENTA PERSONAS FISICAS.RETENCIONES: RENDIMIENTOS DEL TRABAJO. REFERENCIA: R.G. 4199/99. FECHA DE RESOLUCION: 22/11/02

open access: yesCrónica Tributaria, 2004
Si existe la obligación de retener a cuenta del IRPF sobre las retribuciones satisfechas al personal español que presta sus servicios en las embajadas u oficinas consulares de países extranjeros.
AA.VV
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Resolución CSPyGE N° 109/2019. Realizar ajuste en las retribuciones básicas actuales

open access: yes, 2019
Fil: Consejo Superior de Programación y Gestión Estratégica (P). Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro, ArgentinaResolución CSPyGE N° 109/2019.
Consejo Superior de Programación y Gestión Estratégica (P)
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Las retribuciones y la predisposición del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de Pasco – periodo 2019 [PDF]

open access: yes, 2019
En un mundo globalizado y muy competitivo como en el que hoy nos encontramos, las retribuciones se han convertido en un factor determinístico e ineludible para poder incrementar la productividad del personal en una empresa u organización; en tal sentido,
Vicente Malpartida, Lupe Sadith   +1 more
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La utilidad de la información contable en el ámbito laboral: medición del rendimiento y establecimiento de recompensas

open access: yesRevista Visión Contable, 2018
Bajo la concepción de la empresa como nexo de contratos y la divergencia de intereses entre empleador y empleados, contextualizada con la existencia de información incompleta y racionalidad limitada; se plantea la utilidad de la información contable ...
Pablo Aguilar Conde   +1 more
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“El que abandona no tiene premio”: Análisis de las retribuciones de la militancia política en las trayectorias de jóvenes en organizaciones político partidarias de Chaco-Argentina (2012-2017)

open access: yes, 2022
En este trabajo indagamos en las retribuciones que la militancia política genera en el desarrollo de las trayectorias de jóvenes al interior de organizaciones político partidarias de la ciudad de Resistencia (Chaco-Argentina), durante el periodo 2012 ...
Campusano, Marina Noemí   +1 more
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Retribuir el fracaso

open access: yes, 2020
Las deficiencias detectadas en el régimen jurídico de la retribución de los administradores con claras repercusiones sobre la gestión societaria y, en ocasiones, la sostenibilidad de grandes y no tan grandes sociedades de capital, se han dejado sentir ...
Viñuelas Sanz, Margarita
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INFLUENCIA DEL SAY-ON-PAY COMO MECANISMO DE GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS EMPRESAS COTIZADAS ESPAÑOLAS

open access: yesRevista Galega de Economía, 2019
El Say-on-Pay (SOP) es un mecanismo de gobierno corporativo mediante el que los accionistas pueden votar sobre la idoneidad de las retribuciones de los altos directivos de las empresas cotizadas.
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