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Reclamación de las retribuciones complementarias de un puesto de categoría superior
Revista Galega de Administración Pública, 2023 Análisis sobre el derecho a percibir los emolumentos derivados del complemento de destino y específicos propios del puesto de superior categoría que efectivamente desempeñan. Problemática sobre reclamaciones económicas por parte de trabajadores que vienen realizando funciones de superior categoría con carácter estable, continuado y por orden expresa de
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[COVID-19 inequalities as a challenge for healthcare management]. [PDF]
J Healthc Qual Res, 2021 Lopez-Valcarcel BG.
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La retribución como factor explicativo de la discriminación de las personas con discapacidad en las organizaciones [PDF]
, 2009 El propósito del presente trabajo es llevar a cabo un estudio sobre la percepción de equidad y discriminación de las personas con discapacidad física y orgánica en las organizaciones, centrándonos en una de las prácticas de los recursos humanos, la ...
Cossío Silva, Francisco José (Coordinador) +1 more
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Apertura comercial y remuneraciones a los factores: la experiencia mexicana
Estudios Económicos, 2004 En México a partir de 1980 los salarios se estancaron y las retribuciones al capital aumentaron. Analizamos las causas de dicho fenómeno para el período 1980-2000, se plantea que la apertura comercial ha debido constituir una considerable fuerza para ...
Alicia Puyana, José Romero
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Los nuevos trabajadores precarios
Revista Latinoamericana de Población, 2009 Reseña bibliográfica de: Los nuevos trabajadores precarios Dídimo Castillo Fernández México, D.F., Universidad Autónoma del Estado de México y Miguel Ángel Porrúa, 2009, 287 pp.
Erick Gómez Tagle López
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[Impact of the COVID-19 pandemic on the training of otorhinolaryngology residents]. [PDF]
Acta Otorrinolaringol Esp, 2022 Sánchez-Gómez S +5 more
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Boletín oficial de la provincia de León: Boletín oficial de la provincia de León: Número 294 - 1963 diciembre 28 (28/12/1963) [PDF]
, 1963 Copia digital. Valladolid : Junta de Castilla y León.
León (Provincia). Diputación Provincial
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Las retribuciones de los directivos: a propósito de los bonus
REVISTA LEX MERCATORIA Doctrina, Praxis, Jurisprudencia y Legislación, 2016 Los sistemas de retribución por objetivos son muy frecuentes en nuestros días, dada la flexibilidad que supone su fijación, amparada por una regulación casi ausente. A su favor se argumenta el impacto que su establecimiento causa en el rendimiento del trabajador, con el consecuente efecto dominó para la empresa, pues a priori cuanto más productivo sea,
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