Results 31 to 40 of about 49,184 (84)

Body, Mind, and Emotion: Multi‐Sited Labour of Social Reproduction and Gendered Experiences of Rural Migrants from the Mekong Delta

open access: yesAntipode, Volume 58, Issue 2, March 2026.
Abstract In the context of global market integration, capital accumulation relies on social reproduction; yet unlimited accumulation disrupts the reproductive processes that sustain it. Vietnam is pursuing economic growth in the same fashion, relying on cheap migrant labour in urban areas that are stabilising rural areas through remittances and care ...
Thuy Ho
wiley   +1 more source

“Without the video I wouldn't have known”: An experienced EFL teacher learning to provide oral corrective feedback

open access: yesInternational Journal of Applied Linguistics, Volume 34, Issue 3, Page 1141-1158, August 2024.
Abstract Oral corrective feedback, a key aspect of second language teaching, has received extensive research attention. However, little is known about whether and how professional development (PD) activities influence teachers' beliefs and classroom practices regarding oral corrective feedback.
Xuan V. Ha   +2 more
wiley   +1 more source

Giải pháp nâng cao sự gắn kết nhân viên tại Công ty Cổ phần Đồng Tiến : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh; Mã ngành: 8340101, chuyên ngành Quản trị kinh doanh

open access: yes, 2022
100 tr.Nghiên cứu các yếu tố liên quan đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Đồng Tiến. Dựa trên kết quả nghiên cứu của đề tài, đề xuất hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ...
Đồng, Lê Hồng Anh   +1 more
core   +1 more source

Reassessing environmental protection in international investment agreements: The case of Vietnam

open access: yesReview of European, Comparative &International Environmental Law, Volume 33, Issue 2, Page 194-208, July 2024.
Abstract The proliferation of international investment agreements reflects the tireless efforts of many governments in the world to attract foreign investment and significantly improve their investment environment, including Vietnam. However, investment overshielding without regard to public policy objectives also has negative consequences, such as ...
Tien Dat Hoang
wiley   +1 more source

Phân tích trải nghiệm của khách thăm quan tại viện bảo tàng, nghiên cứu tại thành phố Đà Nẵng

open access: yesTạp chí Khoa học và Công nghệ, 2023
Trong những năm gần đây, vai trò của trải nghiệm khách hàng trong các bảo tàng ngày càng được quan tâm và chú ý, điều này khiến bảo tàng phải thay đổi nhiều hơn để nâng cao tính cạnh tranh và khả năng thu hút khách thăm quan. Nghiên cứu này phân tích ảnh
Trần Xuân Quỳnh   +1 more
doaj  

Tạo peptide đầu C bám định hướng polystyrene và thử khả năng bám

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2022
Hoạt hóa pha rắn thông qua việc cố định kháng thể lên trên bề mặt của chúng là bước đầu trong việc thiết kế và phát triển các kỹ thuật xét nghiệm miễn dịch dựa trên pha rắn. Tuy nhiên, các kỹ thuật được sử dụng để cố định kháng thể như hấp thụ thụ động,
Đỗ Bá Quốc Thái   +2 more
doaj   +1 more source

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM

open access: yesTạp chí Quản lý và Kinh tế Quốc tế, 2021
Nghiên cứu kiểm định tác động của các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp (DN), sử dụng một mẫu nghiên cứu gồm 348 nhân viên từ 68 DN nhỏ và vừa (SMEs) ở Việt Nam.
Trần Thị Hiền   +1 more
doaj  

NÂNG CAO SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC: NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HÙNG CÁ

open access: yes, 2023
Nguồn nhân lực được coi là một nguồn lực quan trọng vì nó thúc đẩy tất cả các yếu tố khác bao gồm vốn, thiết bị, thông tin và nguồn tài chính. Nguồn nhân lực bao gồm các tài sản vô hình như văn hóa, kỹ năng, năng lực và tương tác xã hội giữa mọi người ...
Bui Nhat Vuong, Nguyen Thi Ngoc Chau
core   +1 more source

Mối quan hệ giữa sự suy kiệt cảm xúc, khả năng thích nghi và sự gắn kết của nhân viên người việt trong các công ty đa quốc gia trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh [PDF]

open access: yes, 2020
The research was conducted to investigate the relationship of emotional exhaustion (EE), adaptability (AD) and their commitment (affective commitment - AC, continuance commitment - CC and normative commitment - NC). Data was collected from 212 Vietnamese
Hiền, Trần Thị Lệ
core   +1 more source

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến gắn kết nhân viên gen Z tại Thành Phố Hồ Chí Minh

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
Sự gia tăng nhanh chóng của lực lượng lao động thế hệ Gen Z tại Việt Nam, đặc biệt ở các đô thị lớn, đặt ra thách thức cho doanh nghiệp không chỉ trong việc thu hút mà còn duy trì gắn kết và ổn định nhân sự.
Dũng Trí Thái
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy