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Satisfacción residencial: Influencia en la comunidad y el bienestar [PDF]

open access: yes, 2015
La satisfacción residencial se considera un componente de la calidad de vida percibida, cabe esperar que se vincule al bienestar y concretamente a la satisfacción vital, entendemos que una mayor satisfacción implica que los individuos deseen mantener y ...
Moreno-Jimenez, Maria del Pilar   +2 more
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Motivación y satisfacción laboral de profesionales de enfermería de un hospital privado de alta complejidad

open access: yesNURE Investigación, 2019
La motivación intrínseca laboral se define como el grado en que los sentimientos de los empleados varían según la calidad auto percibida de su rendimiento y la satisfacción laboral como la perspectiva favorable o desfavorable que tienen los trabajadores ...
daniela moraes morelli
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Introducción de una nueva APP: Autogestión del contador anual de los profesionales del equipo de enfermería del Hospital de Bellvitge [PDF]

open access: yes, 2017
Màster en Lideratge i Gestió d'Infermeria, Universitat de Barcelona. Escola Universitària d'Infermeria, curs: 2016-2017, Director: Eulàlia Juvé UdinaAntecedentes y objetivos.
Muñoz Gómez-Pastrana, Encarna
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La situación de la consultoría de calidad especializada en ISO 9000 en España [PDF]

open access: yes, 2003
El artículo se basa en un estudio empírico del sector de consultoría especializada en ISO 9000 en Cataluña. En primer lugar, se realiza una segmentación de las empresas que acuden a un consultor para obtener asesoramiento en el proceso de implantación de
Cristóbal Fransi, Eduard   +1 more
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La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional [PDF]

open access: yes
El propósito de este estudio consiste en analizar minuciosamente el papel del compromiso de los empleados en la Administración pública y reflejar qué repercusiones provoca en la institución.
Agulló Tomás, Esteban   +4 more
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Satisfacción y uso del campus virtual: la perspectiva de los estudiantes [PDF]

open access: yes, 2010
Con motivo de la celebración de las VI Jornadas de Campus Virtual de la UCM (CV‐UCM) en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, en las que se propone realizar un balance tras seis años desde su puesta en marcha, se ha considerado oportuno ...
Iriondo Múgica, Iñaki   +2 more
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Efectos de los equipos de trabajo autogestionados (EQTA) y del trabajo individual sobre características grupales e individuales

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2001
El presente trabajo observa la medida en la que la estructuración de los trabajadores, de una empresa de automoción, a partir de Equipos de Trabajo Autogestionados EQTA tiene efectos significativos con respecto a las 19 características grupales ...
AITOR ARITZETA
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Diagnóstico y propuesta de intervención psicosocial en satisfacción laboral, compromiso organizacional y diseño de puestos de trabajo en ejecutivos de una institución del sector de la administración de pensiones en la Región del Maule [PDF]

open access: yes, 2014
84 p.Propósito: Realizar un diagnóstico y una propuesta de intervención relacionada con los niveles de satisfacción laboral, compromiso organizacional y diseño de puestos de trabajo en ejecutivos de una institución del sector de la administración de ...
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía)   +1 more
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Role Stressors, Task-Oriented Norm and Job Satisfaction: A Longitudinal Study

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2012
Partiendo del Modelo de Demandas-Recursos (JD-R) este estudio analiza el papel de la norma de orientación a la tarea (recurso) en los estresores del trabajo (demandas) para predecir la satisfacción laboral.
Begoña Urien Angulo, Amparo Osca
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Los Determinantes de la Satisfacción Laboral de los Economistas: Evidencia a partir de una Nueva Muestra [PDF]

open access: yes
Este trabajo examina los determinantes de la satisfacción laboral de una cohorte de jóvenes graduados: los que obtuvieron su titulación en el curso 2001/2002 en las carreras del área económica de la Universidad de Sevilla.
Cristina Borra Marcos   +2 more
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