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Clima y Satisfacción Laboral En Funcionarios Del Sector Salud

open access: yesBúsqueda
Objetivo: El artículo presenta los hallazgos de una investigación que tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima y la satisfacción laboral de los empleados de una ESE proveedora de servicios de salud en el período postpandemia.
María Gutiérrez-Calderón   +4 more
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Relación entre aprendizaje autorregulado y satisfacción del estudiantado en una tarea colaborativa de divulgación científica

open access: yesDiversitas: Perspectivas en Psicología
La influencia del aprendizaje autorregulado sobre el rendimiento académico se ha estudiado desde diferentes perspectivas y contextos. Sin embargo, pocos estudios han abordado su influencia en la satisfacción del alumnado en contextos de aprendizaje ...
Fernando Gordillo León   +4 more
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Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en empresas que prestan servicios de salud ocupacional: un estudio en la ciudad de Guayaquil

open access: yesPsicología UNEMI, 2020
Esta investigación se ha desarrollado en el ámbito de la Seguridad y la Salud Laboral. Su finalidad fue determinar la relación existente entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en una muestra de 100 ...
Evelyn Espinoza Guerra   +3 more
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Satisfacción laboral en enfermeras de la atención primaria municipio Pinar del Rio, 2009.

open access: yesRevista Habanera de Ciencias Médicas, 2010
La profesión enfermera dada las condiciones en que transcurre su trabajo, en contacto con personas que sufren dolor, a consecuencia de sus turnos de trabajo y por la gama de funciones que desempeña, no es la más propicia para derivar en satisfacción ...
Yunia Hernández Ledesma   +3 more
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Role Stressors, Task-Oriented Norm and Job Satisfaction: A Longitudinal Study

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2012
Partiendo del Modelo de Demandas-Recursos (JD-R) este estudio analiza el papel de la norma de orientación a la tarea (recurso) en los estresores del trabajo (demandas) para predecir la satisfacción laboral.
Begoña Urien Angulo, Amparo Osca
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Motivación y satisfacción laboral de profesionales de enfermería de un hospital privado de alta complejidad

open access: yesNURE Investigación, 2019
La motivación intrínseca laboral se define como el grado en que los sentimientos de los empleados varían según la calidad auto percibida de su rendimiento y la satisfacción laboral como la perspectiva favorable o desfavorable que tienen los trabajadores ...
daniela moraes morelli
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Condiciones laborales y grado de satisfacción de profesionales de enfermería

open access: yesAquichan, 2009
Objetivo: evaluar la satisfacción laboral con la modalidad de contratación y el tipo de vinculación en profesionales de enfermería de un hospital de tercer nivel de Tunja, Boyacá, Colombia, entre junio y diciembre de 2005.
Giomar Herrera-Amaya   +1 more
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Efectos de los equipos de trabajo autogestionados (EQTA) y del trabajo individual sobre características grupales e individuales

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2001
El presente trabajo observa la medida en la que la estructuración de los trabajadores, de una empresa de automoción, a partir de Equipos de Trabajo Autogestionados EQTA tiene efectos significativos con respecto a las 19 características grupales ...
AITOR ARITZETA
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