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Work, malaise, and well-being in Spanish and Latin-American doctors

open access: yesRevista de Saúde Pública, 2016
OBJECTIVE To analyze the relations between the meanings of working and the levels of doctors work well-being in the context of their working conditions.
Paola Ochoa, Josep M Blanch
doaj   +1 more source

Hacia una mejor comprensión de la satisfacción vital percibida : una revisión de la literatura sobre los factores asociados a la satisfacción vital de los inmigrantes [PDF]

open access: yes, 2014
Treball Final de Master en Universitari en Cooperació al Desenvolupament (Pla de 2011). Codi: Universitari en Cooperació al Desenvolupament (Pla de 2011).
Orozco Dopico, Francisco José
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Satisfacción laboral de los asalariados en España. Especial referencia a las diferenecias por género [PDF]

open access: yes, 2004
Este artículo persigue identificar los factores que explican el nivel de satisfacción laboral declarado por los asalariados en España, con especial atención a los diferenciales por género.
Gamero Burón, Carlos
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El enriquecimiento trabajo-familia: nuevo enfoque en el estudio de la conciliación y la satisfacción laboral de los empleados

open access: yesRevista Galega de Economía, 2015
Este trabajo estudia el enriquecimiento trabajo-familia como nexo explicativo del efecto que las prácticas flexibles de recursos humanos tienen sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo de los empleados. Los resultados de un estudio empírico a empresas españolas familiarmente responsables indican que el poder explicativo del ...
openaire   +1 more source

La mejora de satisfacción de los estudiantes del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos con el uso de las Tics: efectos de las estrategias de aprendizaje y de las experiencias de flujo [PDF]

open access: yes, 2015
En este trabajo se intenta investigar el efecto de la aplicación SAKAI en la satisfacción percibida por los alumnos en el proceso de aprendizaje, así como en las estrategias de aprendizaje desarrolladas por el alumno. Por otro lado, medir el efecto de
Carrasco Hernández, Antonio José   +2 more
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Seguimento das enfermeiras obstétricas egressas dos cursos de habilitação e especialização em enfermagem obstétrica da Escola de Enfermagem, da Universidade de São Paulo

open access: yesRevista Latino-Americana de Enfermagem
Este estudo objetivou revelar a predominância das características das ex-alunas do curso de Enfermagem Obstétrica da EEUSP. A população foi composta por 92 ex-alunas que se formaram entre 1980 a 1995, sendo que, destas, 50,0% atuam na especialidade ...
Miriam Aparecida Barbosa Merighi   +1 more
doaj  

Diseño del trabajo y satisfacción con la vida

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2012
El diseño del trabajo, implícita o explícitamente, siempre ha sido un tema de gran preocupación en teoría y comportamientos organizacionales. El propósito de esta investigación fue aportar evidencia empírica acerca de la existencia de una relación ...
Jean David Polo Vargas   +2 more
doaj  

Los perfiles de la afiliación sindical. Una propuesta metodológica a partir de un estudio de CCOO en Cataluña

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2005
¿Se han adecuado los sindicatos a los cambios producidos en el campo económico y laboral? ¿Hay un déficit de representación entre los nuevos colectivos laborales? Para abordar la respuesta, el artículo expone el resultado de un análisis multivariado, del
Pere Jódar   +4 more
doaj  

Burnout: o impacto da satisfação no trabalho em profissionais de enfermagem

open access: yesPsicologia & Sociedade, 2014
O objetivo do artigo é analisar a relação entre fatores de satisfação no trabalho (satisfação com as relações hierárquicas; satisfação com o ambiente físico do trabalho; satisfação com o trabalho e oportunidade de crescimento) e dimensões da Síndrome de ...
Adriana Müller Saleme de Sá   +2 more
doaj   +1 more source

Relación entre la satisfacción laboral, el contrato psicológico, el tipo de vinculación y la antigüedad en docentes de una universidad privada [PDF]

open access: yes, 2014
Trabajo de investigaciónLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral, el contrato psicológico, el tipo de vinculación y la antigüedad en un grupo de docentes de una universidad privada ubicada en la ...
Gómez-López, Gloria Amparo
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